Generalista de RR.HH. | Data y Desarrollo Profesional

Leonardo Hotels

Barcelona

Presencial

EUR 32.000 - 52.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido
Salario competitivo
Desarrollo profesional
Equipo dinámico

Descripción de la vacante

Leonardo Hotels busca un/a Generalista de Recursos Humanos para reforzar nuestro Departamento de RR. HH. En este puesto trabajarás en administración de personal, relaciones laborales y análisis de datos, contribuyendo al desarrollo de proyectos transversales en un entorno internacional.

Se requiere 4 años de experiencia en RR. HH., formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE o similar, y capacidad para gestionar múltiples procesos con autonomía.

Formación

  • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.
  • Al menos 4 años de experiencia en una posición generalista de RR. HH.
  • Experiencia en Administración de Personal y Relaciones Laborales.
  • Conocimiento de legislación laboral española y convenios colectivos.
  • Comunicación y gestión de relaciones con sindicatos y representación legal.
  • Excel a nivel avanzado para reporting y análisis de datos.

Responsabilidades

  • Administración de Personal: altas, bajas, modificaciones contractuales, absentismo e incidencias.
  • Relaciones Laborales: soporte y interlocución con representación legal y sindicatos.
  • Reporting y Análisis de Datos: informes e indicadores RR. HH. (rotación, absentismo, costes).
  • Gestión y Desarrollo de Personas: proyectos de desarrollo y formación.
  • Políticas y Procedimientos: implementación y mejora de políticas de RR. HH.
  • Soporte Generalista: colaborar en todos los proyectos y áreas del departamento.

Conocimientos

Administración de Personal
Relaciones Laborales
Reporting y Análisis de Datos
Gestión y Desarrollo de Personas
Políticas y Procedimientos
Soporte Generalista

Educación

Relaciones Laborales
Recursos Humanos
ADE o similar

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Leonardo Hotels busca un/a Generalista de Recursos Humanos para reforzar nuestro Departamento de RR. HH. En este puesto trabajarás en administración de personal, relaciones laborales y análisis de datos, contribuyendo al desarrollo de proyectos transversales en un entorno internacional.

Se requiere 4 años de experiencia en RR. HH., formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE o similar, y capacidad para gestionar múltiples procesos con autonomía.

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