Generalista de Recursos Humanos PDC

ROWAN NETWORKS; Gijón; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Desarrollo profesional

Job summary

Rowan Networks en Gijón, Asturias, busca un Generalista de Recursos Humanos para apoyar los procesos operativos desde reclutamiento hasta contratación y administración del personal.

La persona trabajará en la gestión de expedientes, contratos, control de asistencia y apoyo en relaciones laborales, aportando organización, comunicación y discreción para mantener un servicio de RR. HH eficiente.

Qualifications

• Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 1 año en RR.HH.
• Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo.
• Manejo de Excel y control de expedientes.
• Organización, comunicación efectiva, discreción y actitud de servicio.

Responsibilities

• Publicación de vacantes, filtro de CV y entrevistas iniciales.
• Seguimiento a candidatos y coordinación de contrataciones.
• Integración de expedientes y recopilación de documentos de ingreso.
• Elaboración y seguimiento de contratos laborales.
• Control de asistencia, incidencias, vacaciones y permisos.
• Atención a colaboradores y apoyo en relaciones laborales.
• Seguimiento a altas, bajas y movimientos de personal.
• Apoyo en la integración de incidencias para nómina.

Skills

Reclutamiento

Selección de personal

Relaciones laborales

Organización

Comunicación

Education

Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín

Tools

Excel

Job description

Generalista de Recursos Humanos

Empresa: Rowan Networks

Objetivo del puesto

Apoyar y gestionar los procesos operativos de Recursos Humanos, desde el reclutamiento y selección hasta la contratación, administración y seguimiento del personal.

Funciones principales

• Publicación de vacantes, filtro de CV y entrevistas iniciales.
• Seguimiento a candidatos y coordinación de contrataciones.
• Integración de expedientes y recopilación de documentos de ingreso.
• Elaboración y seguimiento de contratos laborales.
• Control de asistencia, incidencias, vacaciones y permisos.
• Atención a colaboradores y apoyo en relaciones laborales.
• Seguimiento a altas, bajas y movimientos de personal.
• Apoyo en la integración de incidencias para nómina.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos.
• Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo.
• Manejo de Excel y control de expedientes.
• Organización, comunicación efectiva, discreción y actitud de servicio.

Ofrecemos

• Prestaciones de ley.
• Oportunidad de desarrollo profesional.

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