Generalist HR Administration Specialist

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?

En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia para empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todos podamos aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.

Estamos en el TOP5 de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135,000 personas. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera y desafiar tu creatividad, ¡te invitamos a unirte a nosotros!

Serás responsable de gestionar integralmente los procesos administrativos del departamento.

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Payroll una persona innovadora con visión de futuro, que participe activamente en la transformación de nuestro negocio y en su desarrollo profesional. Valoramos a quienes comparten nuestra pasión por aprender y mejorar cada día.

Al unirte a nuestro equipo, contarás con profesionales que te acompañarán en tu proceso de aprendizaje y crecimiento profesional.

Principales tareas:

• Tramitación de altas, finalizaciones, variaciones de datos e IT’s en Sistema Red.
• Tramitación de AT’s.
• Gestión de notificaciones varias (Seg. Social, DEHU, etc.).
• Cálculo, gestión y tramitación de permisos por nacimiento, cuidado del menor y permisos adicionales vinculados (lactancias, permisos de compañía, etc.).
• Tramitación de certificados SEPE.
• Elaboración y presentación de encuestas INE vinculadas a HR y otros reportes necesarios.
• Gestión de datos en nuestro ERP de nómina (altas, bajas, modificaciones, variables de nómina).
• Resolver consultas y dudas de nuestros empleados.
• Participar en proyectos de mejora continua.

¿A quién buscamos?

• Graduado/a en Relaciones Laborales, Derecho o Ciencias del Trabajo.
• Experiencia de 1-2 años en tareas administrativas de gestión de personal y nómina.
• Conocimiento avanzado de Microsoft 365, especialmente MS Excel.
• Capacidad analítica y organizativa.
• Persona resolutiva, autónoma, dinámica y proactiva.
• Trabajo en equipo.
• Conocimientos básicos en nóminas.
• Formación adicional en RRHH.
• Conocimiento de PeopleNet (M4).

¿Qué ofrecemos?

Con nuestro horario flexible, podrás adaptar tus horas de trabajo para equilibrar tus responsabilidades personales.

Disfruta de nuestro plan de trabajo híbrido, que combina trabajo en oficina y desde casa.

¿Necesitas más tiempo para descansar? Nuestro Holy Pack te permite comprar días adicionales de vacaciones para recargar energías.

Celebramos las festividades a tu manera con los Floating Holidays, intercambiando días festivos por otros que se ajusten mejor a tus planes.