Fundraiser con perfil comercial - Barcelona

Imancorp Foundation; Cataluña; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ImanCorp Foundation busca un Fundraiser con Perfil Comercial para impulsar la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad. El candidato ideal será estratégico, orientado a resultados y tendrá habilidades excepcionales para construir relaciones sólidas con donantes y partners. Ofrecemos un entorno de trabajo en el centro de Barcelona, con oportunidades de crecimiento profesional y un salario negociable.

Servicios

Entorno de trabajo en el centro de Barcelona

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Participación en proyectos con propósito

Formación

• Experiencia en fundraising o desarrollo de negocio en entornos exigentes.
• Formación valorable en fundraising, RSC o gestión de ONG.
• Dominio de catalán, español e inglés.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar planes de fundraising enfocados en grandes donantes.
• Identificar y mantener relaciones con stakeholders clave.
• Negociar y cerrar acuerdos sostenibles con corporaciones.

Conocimientos

Construcción de relaciones

Negociación

Empatía

Comunicación persuasiva

Educación

Grado en Marketing

Grado en Comunicación

Grado en ADE

Grado en Economía

Grado en Relaciones Internacionales

Descripción del empleo

En ImanCorp Foundation , trabajamos cada día para impulsar la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad a través de la innovación, la formación y la creación de oportunidades reales en el entorno empresarial y social.

Para nuestras oficinas ubicadas en Paseo de Gracia en Barcelona, estamos buscando a un / a Fundraiser con Perfil Comercial, una persona estratégica, orientada a resultados y con habilidades excepcionales para la construcción de relaciones sólidas con donantes y partners corporativos. Esta persona será clave en la captación de fondos y generación de alianzas que potencien el impacto de nuestros proyectos sociales.

Funciones principales del puesto :

• Diseñar y ejecutar planes de fundraising enfocados en grandes donantes y empresas.
• Identificar, construir y mantener relaciones de alto nivel con stakeholders clave, CEOs y líderes de opinión.
• Desarrollar propuestas de valor, presentaciones y materiales estratégicos para atraer inversión social.
• Negociar y cerrar acuerdos sostenibles a largo plazo con corporaciones y entidades estratégicas.
• Traducir nuestro impacto social en narrativas potentes mediante storytelling y herramientas de comunicación persuasiva.
• Participar activamente en eventos, foros y espacios de networking de alto nivel.
• Experiencia demostrada en fundraising, desarrollo de negocio o gestión de relaciones estratégicas en entornos exigentes.
• Trayectoria sólida en captación de fondos y generación de alianzas con el sector privado.
• Valorable habilidades de negociación y networking con perfiles ejecutivos.
• Dominio de catalán, español e inglés (oral y escrito).
• Formación valorable : Grado en Marketing, Comunicación, ADE, Economía, Relaciones Internacionales o áreas afines.
• Valorable formación complementaria en fundraising, RSC, gestión de ONG o Grant Writing (valorable).
• Valorables conocimiento de canales de captación de fondos : empresas, fundaciones, donantes particulares, organismos públicos (valorable).
• Alta capacidad de empatía, sensibilidad social y alineación con los valores de la Fundación.
• Residencia en Barcelona.

Ofrecemos :

• Entorno de trabajo en el centro de Barcelona.
• Salario a negociar según experiencia y expectativas.
• Jornada completa de lunes a viernes. Turno partido de 9 a 18. Una hora para comer a medio día.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector social.
• Participación en proyectos con propósito y alcance internacional.

En ImanCorp Foundation estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las / os candidatas / os.”

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