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FUNCTIONAL LEAD MADRID
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MADRID, B, ES, 08028
CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
¿Qué proyectos desarrollamos?
La unificación de las áreas de mercado dentro de Cosmos ha hecho necesaria la creación de este nuevo rol para coordinar y gestionar los distintos proyectos en los que estamos involucrados.
Los proyectos de transformación tecnológica que se llevarán a cabo durante los próximos años tienen un alcance estratégico a largo plazo que requieren una visión integral y completa para su éxito. El Functional Lead aportará el conocimiento necesario para asegurar que las soluciones implementadas sean eficientes, alineadas con los objetivos del negocio y las expectativas del banco. Además, este rol contribuirá a anticipar futuros requisitos y cambios del entorno, garantizando que los proyectos estén diseñados para ser escalables y sostenibles a lo largo del tiempo.
Las funciones que asumirás en la posición son:
- Identificación de programas de desarrollo
- Coordinación de prioridades
- Análisis y toma de requerimientos E2E en áreas de mercado
- Cumplimiento de plazos estratégicos
- Identificación de proyectos con impacto en el área de mercado
- Cumplimiento normativo y control de riesgo reputacional para desarrollos en el área de mercados
Requisitos mínimos
- Grado en Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o Informática.
- Se valorará Máster en Baca, Finanzas o gestión de riesgos.
- Se valorará experiencia y gestión de proyectos del ámbito de mercados y financiera
- Conocimiento técnicos Sistemas de trading y plataformas electrónicas (Bloomberg, Reuters, Murex, Calypso, Openlink etc.
- Conocimiento en Data analytics y herramientas de automatización y visualización como
- Se valorará conocimiento en SQL, Python. Conocimientos en herramientas de análisis de datos (BigQuery, SAS, Airflow) y sistemas cloud (Google Cloud, AWS) así como en estructuras de datos relacionales y no relacionales.
Competencias clave
- Comunicación entre equipos: Traducir necesidades del negocio al equipo de IT.
- Liderazgo y gestión de stakeholders: Coordinación entre traders, analistas, equipos de operaciones, riesgos y negocio, así como equipos técnicos.
- Habilidades de relación, comunicación y trabajo en equipo. Requerirá interacción con otras áreas de la organización, así como con equipos técnicos del banco.
- Skills Analíticos, resolución de problemas, proactividad.
- Creatividad y capacidad de innovación. Participación en proyectos de cambio en procesos. Curiosidad y disposición para aprender.
Job profile
Experto en lenguajes de programación para poder analizar, diseñar, testear las distintas soluciones o modelos a implementar dentro del área y poder definir requerimientos para la creación y evolución de las distintas herramientas que se utilizan tanto en el área como en la entidad.
Competencias
Hard Skills
RIESGOS DE MERCADO, LIQUIDEZ Y TIPO DE INTERÉS
BBDD RELACIONALES
PROGRAMACIÓN MODELOS ANALÍTICOS
TÉCNICAS CUANTITATIVAS Y VALORACIÓN DE RIESGOS / DISEÑO Y MODELIZACIÓN
BBDD NO RELACIONALES
ANÁLISIS DE MERCADOS FINANCIEROS
HERRAMIENTAS, SISTEMAS Y APLICACIONES ESPECÍFICAS DE MERCADOS FINANCIEROS
PRODUCTOS FINANCIEROS
ARQUITECTURA TI
VALORACIÓN DE ACTIVOS
ANALÍTICA AVANZADA Y MODELOS PREDICTIVOS
DATA PREPARATION/MOVEMENT TOOLS
MARCOS DE DESARROLLO
INSIGHTS DE NEGOCIO
GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO DE SOFTWARE
Soft Skills
ALIANZAS – COMUNICACIÓN
HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
ALIANZAS – INFLUENCIA
ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD
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