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Limelight Health busca un/a Consultor/a Funcional Odoo para analizar necesidades de clientes y diseñar e implementar soluciones en Odoo, acompañando a empresas en su transformación digital.
La persona seleccionada trabajará en proyectos variados, con autonomía creciente y posibilidad de formación intensiva para obtener certificaciones, mejorando procesos y logrando resultados tangibles para clientes.
Buscamos un/a Consultor/a Funcional Odoo para unirse a nuestro equipo. Te encargarás de analizar las necesidades de nuestros clientes, diseñar e implementar soluciones avanzadas en Odoo y acompañar a empresas de diversos sectores en su transformación digital.
Si te apasiona la consultoría y la optimización de procesos, esta es tu oportunidad para contribuir en un proyecto emocionante donde tu trabajo marca la diferencia.
Únete a nuestro equipo de consultores funcionales y ayuda a implementar Odoo en todo tipo de empresas. Aquí tendrás la oportunidad de ver el impacto real de tus soluciones y desempeñar un papel clave en la digitalización y mejora de procesos.
Prepárate para asumir responsabilidades y disponer de la autonomía necesaria para hacer brillar tu talento en una compañía en rápido crecimiento. Te integrarás en un excelente equipo humano dentro de un entorno de trabajo abierto y colaborativo.
Afrontarás proyectos variados que te brindarán la oportunidad de conocer diversos sectores de negocio y expandir tus capacidades. Además, como elemento diferenciador, contarás con dos semanas de formación funcional intensiva enfocadas a la obtención de tu certificación.
Eva lo explica muy bien
(¡merece la pena!).
En odoo valoramos tus habilidades por encima de tu currículum.
Esto es lo que esperamos de ti:
Autonomía y posibilidad de generar impacto desde el primer día.
Cultura de feedback y de mejora continua, revisión de desempeño y subida salarial anual.
Dos días de teletrabajo a la semana.
Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto.
Dos semanas de teletrabajo en agosto y una en Navidad.
En Odoo apostamos por la autonomía y la responsabilidad real, por ello siempre decimos que 1 año en Odoo equivale como mínimo a 2 años en cualquier otra empresa. Si tienes experiencia en un rol similar a este, puedes calcular aproximadamente la oferta salarial que te propondríamos, dividiendo tus años de experiencia por la mitad. Nuestros rangos se encuentran en:
1 - 3 años: 23k - 31k
3 - 6 años: 31k - 42k
6 - 8+ años: 42k - 54k
Afterworks, barbacoas, teambuilding...
Si te juntas con ocho Odooers a hacer deporte, la factura está cubierta por Odoo.
Frutas, snacks, té y café, además de catering subvencionado por Odoo los días que estés en la oficina.
Filtramos cada candidatura individualmente (¡sin usar ninguna IA!) para asegurar que los perfiles se alinean con lo que estamos buscando.
Tu oportunidad de mostrat tu motivación e interés por el puesto y despejar todas tus dudas haciendo las preguntas que necesites.
Conoce al equipo presencialmente. En esta entrevista el equipo podrá conocerte personalmente y también desarrollaremos un caso práctico para ver tus habilidades y tu potencial in situ. ¡Tu momento para brillar!
Redoble de tambores.... Si has superado todas las fases, es hora de la gran final - una oferta para unirte a nuestro equipo de genios.
Creemos en el potencial y la motivación de las personas para desarrollar la posición en la que aplican (sí, más que en la experiencia previa).
Somos conscientes de los sesgos inconscientes y nos aseguramos de que no afecten a nuestros procesos. Por ello, evaluamos con objetividad cada perfil para garantizar un equipo diverso, equitativo y con igualdad de oportunidades