Consultor/a Odoo

Consultoría Informática Studio 73 S.L.; Onteniente; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Consultoría Informática Studio 73 S.L. busca personas apasionadas por Odoo para unirse a su equipo en Onteniente, Comunidad Valenciana. Valoran la autonomía y ofrecen un plan de carrera real que se adapta a tu nivel. Los candidatos trabajarán en implantaciones de Odoo, darán soporte funcional y colaborarán con otros departamentos.

La empresa fomenta una cultura amigable y abierta, donde no se pierde tiempo en procesos lentos y se responsabiliza a los empleados de sus tareas. Ofrecen la opción de trabajo presencial y/o teletrabajo.

Formación

• Conocimientos y experiencia en Odoo.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos.
• Habilidades en soporte funcional.

Responsabilidades

• Implantaciones y evolutivos de Odoo.
• Configurar módulos, flujos y parametrizaciones.
• Dar soporte funcional y formación para la adopción.
• Colaborar con el equipo de consultoría y desarrollo.

Conocimientos

Odoo

Trabajo en equipo

Gestión de proyectos

Soporte funcional

Descripción del empleo

¡Forma parte de nuestra base de datos para futuras vacantes!

Studio73 crece y lo hace conbase sólida, método y visión a largo plazo. Por eso, queremos tenerte en nuestra base de datos para tenerte en cuenta para futuras vacantes. Si tienespasión por Odooy ganas de sumar fuerzas a un equipo que no deja de evolucionar, ¡este es tu sitio!

Relación con el cliente

Autonomía

Trabajo administrativo

Conocimientos técnicos

• Implantaciones y evolutivos de Odoo
• Configurar módulos, flujos y parametrizaciones (según tu seniority)
• Dar soporte funcional, formación y seguimiento para asegurar adopción
• Trabajar con el equipo (consultoría + desarrollo) para aterrizar soluciones bien planteadas
• Pasión por los productos de software
• Conocimientos y experienciaenOdoo
• Trabajo en equipo
• Plan de carrera real: el ritmo lo marcas tú (junior, mid, senior)
• Proyectos con recorrido, metodología y equipo que acompaña
• Crecimiento por responsabilidad y especialización (según perfil)
• Presencial y/o teletrabajo, según encaje y proyecto

¿Qué hay de bueno en el trabajo?

• Gran equipo de gente joven, comprometida, en una cultura amigable y abierta.
• Sin pérdida de tiempo en los procesos lentos y repetitivos, se trabaja la responsabilidad real y la autonomía.
• Amplíe su conocimiento de diversas industrias.
• Crear contenido que ayude a nuestros usuarios a diario.
• Responsabilidades y desafíos reales en una empresa en rápida evolución.