Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Kompanion busca un contable sénior para hacerse cargo del ciclo contable completo de una cartera de empresas en Barcelona. La función requiere decidir asientos, revisar procesos automáticos y firmar cierres con criterio sólido.
Se valorará experiencia en gestoría, dominio de IVA, IRPF e Impuesto de Sociedades, y la capacidad de trabajar con automatización para mejorar la eficiencia. Ofrecemos un entorno pequeño, inversión reciente y oficina en Barcelona Activa.
Los fundadores deberían dedicar su tiempo a construir empresas, no a lidiar con la contabilidad, los impuestos, las nóminas y el papeleo.
En Kompanion estamos construyendo el sistema operativo del emprendedor: combinamos un equipo de especialistas con software propio para llevar toda la parte operativa de una empresa en una sola experiencia conectada.
La tecnología y la IA están en el centro de todo lo que hacemos. No para sustituir al contable, sino para quitarle de encima el trabajo mecánico: aquí los movimientos bancarios y las pasarelas de pago se contabilizan solos, la conciliación corre de noche y un aviso te llega cuando algo no cuadra. Hoy llevamos así unas 130 empresas con un equipo de siete personas, y acabamos de cerrar una ronda de financiación para crecer.
Buscamos un contable sénior que se haga cargo del ciclo contable completo de una cartera de empresas, de principio a fin y con criterio propio.
Esto no es un puesto de introducir facturas. Los motores ya hacen esa parte. Lo que necesitamos es a alguien que sepa decidir: qué cuenta toca, por qué ese asiento y no otro, qué hacer con la operación rara que ninguna regla contempla, y que firme un cierre sabiendo que está bien.
Si vienes de una gestoría o asesoría, reconocerás el trabajo: IVA, retenciones, Sociedades, cierres, cuentas anuales, atender al cliente cuando llama con una duda. La diferencia es que aquí no lo harás a mano, y que cuando detectes algo que se repite tendrás al equipo técnico al lado para automatizarlo.
Somos un equipo pequeño, acabamos de levantar una ronda de inversión y estamos creciendo. Hay camino para crecer hacia mayores roles de responsabilidad dentro de la empresa.
Entrevista de encaje — una conversación sobre tu trayectoria, tus motivaciones y cómo trabajas.
Valoramos las candidaturas de cualquier procedencia y decidimos por capacidad, potencial y encaje con el puesto. Si no cumples todos los requisitos pero crees que encajas, preséntate igualmente. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, dínoslo.