Business Development Manager (IT & Engineering Outsourcing)

Oxigent Technologies; Barcelona; Presencial; EUR 28.000 - 46.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Retribución flexible

Plan de pensiones

Hasta 2.000 €/año para formación

Seguro médico privado

Acceso a centros deportivos

Teletrabajo: hasta 2 días/semana

Eventos de Kickoff y corporativos

Café y fruta en la oficina

Descripción de la vacante

Oxigent Technologies en Barcelona está buscando a alguien para hacer crecer la cartera de clientes y gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la negociación y cierre de acuerdos.

La persona ideal tiene al menos 1 año de experiencia comercial, fluidez en inglés (B2), y capacidad de trabajar de forma autónoma dentro de un equipo. Se ofrece salario fijo más variable, formación y oportunidades de crecimiento.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en venta B2B o ciclo completo de ventas.
• Habilidades de comunicación y negociación orientadas a resultados.
• Capacidad para construir y gestionar cartera de clientes.
• Dominio de inglés mínimo B2 (lectura y conversación).

Responsabilidades

• Prospectar y contactar clientes potenciales.
• Gestionar reuniones y presentaciones de propuestas.
• Entender requerimientos y negociar condiciones comerciales.
• Trabajar con el equipo para identificar necesidades y proponer soluciones.

Conocimientos

Prospección

Cierre de ventas

Gestión de cuentas

Negociación

Comunicación

Inglés B2

Conducción

Educación

Formación superior (Diplomatura/Licenciatura/Grado)

Descripción del empleo

En Oxigent Technologies tenemos un pequeño problem­o: seguimos creciendo. Buscamos a alguien para ayudarnos a que el problema vaya a más.

¿El objetivo? Bastante sencillo de explicar y no tanto de hacer: conseguir clientes, hacerlos crecer y conseguir que quieran seguir trabajando contigo durante mucho tiempo.

Tendrás tu propia cartera y participarás en todo el ciclo de venta.

Y cuando decimos todo, queremos decir todo: desde conseguir que alguien que no te conoce te coja el hasta acabar gestionando una cuenta con tu propio equipo de consultores/as de IT e Ingeniería.

Aquí no te pasamos una cartera de clientes para que la mantengas calentita. La construyes tú. Eso sí, no estarás solo/a en la batalla.

¿Qué harás exactamente?

• Prospectar. Sí, hay que llamar a gente que todavía no sabe que quiere conocerte.
• Conseguir primeras reuniones y, detalle importante, hacerlas.
• Entender qué necesita el cliente, tomar requerimientos y negociar las condiciones comerciales.
• Trabajar codo con codo con nuestro equipo de Talent Acquisition para encontrar a los mejores candidatos/as para cada necesidad.
• Conocer a los candidatos/as, preparar entrevistas, presentar candidaturas y hacer seguimiento hasta conseguir el ansiado “adelante”.
• Desarrollar tus cuentas y detectar nuevas oportunidades. Porque conseguir un cliente está muy bien; hacerlo crecer está todavía mejor.
• Gestionar y acompañar a tu propio equipo de consultores/as de IT e Ingeniería.

No tenemos una fórmula matemática, pero probablemente nos gustemos si:

• Tienes formación superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado).
• Tienes al menos 1 año de experiencia comercial, ya sea gestionando el ciclo completo de venta o en una posición SDR.
• ¿Solo has trabajado como SDR? No pasa nada. Queremos hablar contigo igualmente.
• Te gustan los entornos rápidos y exigentes. Si necesitas tres reuniones para decidir cuándo hacemos la siguiente reunión, probablemente esto no sea lo tuyo.
• Eres autoexigente, tienes motivación intrínseca y un alto sentido de la responsabilidad. No queremos perseguirte; bastante tendremos con perseguir clientes.
• Sabes comunicar, escuchar y negociar.
• Tienes un buen nivel de inglés (mínimo B2). No hace falta que sueñes en inglés, pero sí que puedas mantener una conversación sin entrar en pánico.
• Tienes carnet de conducir. Prometemos no evaluar cómo aparcas.

¿Y qué te llevas tú?

Para empezar, una carrera comercial de verdad.

Tendrás formación, coaching y seguimiento desde el primer día, trabajarás con autonomía y aprenderás a gestionar todo el ciclo de negocio , no solamente una pequeña parte.

• Tendrás el apoyo de un equipo de Talent Acquisition 100% especializado en IT e Ingeniería. Tú consigues las oportunidades; juntos encontramos el talento.
• Crearás y desarrollarás tu propia cartera de clientes.
• Gestionarás directamente tu propio equipo de consultores/as.
• Entrarás en una consultoría de IT e Ingeniería en pleno crecimiento, donde todavía hay mucho por construir. Y eso significa que también hay mucho espacio para crecer tú.
• Y, por supuesto: salario fijo + variable competitivo y SIN LÍMITE. Aquí la calculadora tiene más importancia que el techo: cuanto más consigues, más ganas.

Y ahora las cosas que también importan

Retribución flexible.

Plan de pensiones con aportación empresarial complementaria. Tú piensas en tu futuro y nosotros también ponemos de nuestra parte.

Hasta 2.000 €/año para formación, según antigüedad. Cursos, certificaciones, idiomas… mientras sirva para hacerte mejor profesional, adelante.

Seguro médico privado, con posibilidad de añadir a tus familiares. Porque cuidarte tú está bien; poder cuidar también de los tuyos, mejor.

Acceso a centros deportivos con cuota reducida. Gimnasios y otros centros para ayudarte a cuidar tu bienestar y mantener una vida activa. Ir ya corre de tu cuenta.

Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. Porque hay días en los que hasta el sofá puede convertirse en oficina.

Kickoff anual de grupo y diferentes eventos durante el año, incluyendo verano y Navidad. No podemos garantizar que recuerdes absolutamente todo lo que pasó.

Café y fruta en la oficina. Cada uno elige su combustible.

Y hay más. Pero algunas cosas preferimos que las descubras durante el proceso. Hay competencia leyendo.

Una última cosa, menos divertida pero necesaria: necesitarás ciudadanía de la UE o permiso de trabajo en vigor.

Si después de leer todo esto has pensado “esto tiene bastante buena pinta”, queremos conocerte.

Y si además eres de esas personas que ven un teléfono, un mercado por explorar y una comisión sin límite y piensan “vamos a por ello”, probablemente deberíamos hablar.