Funcionario Comercial

beBeeDirector; Málaga; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un/a Director/a de Expansión para contribuir a su estrategia comercial. El puesto implica diseñar e implementar planes que aumenten la actividad de los socios y atraigan nuevos clientes, asegurando un impacto tangible en los resultados. Se valoran habilidades de liderazgo y una visión estratégica para desarrollar un modelo de negocio cooperativo.

Servicios

Proyecto estratégico de gran impacto

Estabilidad en una organización en crecimiento

Condiciones competitivas

Formación

• Experiencia en dirección comercial, desarrollo de negocio o dirección de marketing.
• Conocimiento de modelos con clientes como socios.
• Capacidad para implantar planes comerciales efectivos.

Responsabilidades

• Responsable de diseñar e implantar planes comerciales.
• Incrementar la actividad y captación de nuevos clientes.
• Liderar iniciativas para el crecimiento del negocio.

Conocimientos

Dirección comercial

Desarrollo de negocio

Dirección de marketing

Liderazgo

Visión estratégica

Orientación a la ejecución

Descripción del empleo

Se busca un / a Director / a de Expansión para apoyar la estrategia comercial y contribuir al crecimiento del modelo de negocio.

Descripción del puesto

El Director / a de Expansión será responsable de diseñar e implantar planes comerciales para incrementar la actividad y volumen de compras de los socios actuales, así como liderar la captación de nuevos clientes y puntos de venta.

Requerimientos clave :

• Experiencia en dirección comercial, desarrollo de negocio o dirección de marketing en sectores relacionados.
• Conocimiento de modelos donde el cliente es también socio o parte interesada.
• Capacidad para diseñar e implantar planes comerciales con impacto tangible en los resultados.
• Habilidades de liderazgo, visión estratégica y orientación a la ejecución.

Beneficios

• Proyecto estratégico de gran impacto y largo recorrido.
• Estabilidad en una organización en crecimiento con modelo cooperativo diferenciado.
• Condiciones competitivas según perfil y experiencia aportadas.

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