Funcionario / a de Gestión Hotelera

beBeeGestión; Elche; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera en la Comunidad Valenciana busca un Funcionario/a de Gestión Hotelera para coordinar actividades entre departamentos, implementar estándares de calidad y garantizar la satisfacción del cliente. Se requiere formación en Turismo o Administración, con al menos 3 años de experiencia y habilidades de liderazgo. Ofrecen beneficios exclusivos y un entorno dinámico.

Servicios

Entorno dinámico y diverso

Beneficios exclusivos

Desarrollo profesional

Flexibilidad

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en gestión hotelera o posiciones similares.
• Idiomas: inglés indispensable; otros idiomas son valorados.

Responsabilidades

• Coordinar las actividades diarias de los departamentos de pisos, recepción y servicios técnicos.
• Implementar estándares corporativos en la operativa para ofrecer una experiencia de alta calidad durante la estancia del cliente.
• Asegurar el cumplimiento de protocolos obligatorios de seguridad y salud en el hotel.

Conocimientos

Orientación hacia la atención al cliente

Habilidades de liderazgo

Comunicación efectiva

Educación

Formación en Turismo o Administración de Empresas

Descripción del empleo

Funcionario / a de Gestión Hotelera

Nuestro compromiso con la excelencia en el servicio hotelero se refleja en nuestro equipo, donde cada miembro es fundamental para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes.

Como funcionario / a de gestión hotelera, tú eres la persona clave para garantizar que nuestra cadena de hoteles siga siendo líder en la Comunidad Valenciana.

¿Estás buscando un desafío emocionante y una carrera apasionante? Si quieres crecer personal y profesionalmente, ser parte de nuestro equipo puede ser la oportunidad perfecta para ti.

Responsabilidades :

• Coordinar las actividades diarias de los departamentos de pisos, recepción y servicios técnicos.
• Implementar estándares corporativos en la operativa para ofrecer una experiencia de alta calidad durante la estancia del cliente.
• Establecer planes de mejora para alcanzar objetivos de GRI y excelencia en el servicio.
• Asegurar el cumplimiento de protocolos obligatorios de seguridad y salud en el hotel.

Requisitos :

• Formación en Turismo o Administración de Empresas.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión hotelera o posiciones similares.
• Orientación hacia la atención al cliente.
• Habilidades de liderazgo y comunicación, capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
• Idiomas: inglés indispensable; otros idiomas son valorados.

Beneficios :

• Entorno dinámico y diverso.
• Beneficios exclusivos.
• Desarrollo profesional.
• Flexibilidad.

Misión y visión :

• Crecimiento constante y mejora continua.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente.