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Una innovadora empresa en el sector Retail busca un Full Stack Developer con experiencia en Java y React. En esta emocionante posición, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno 100% remoto o híbrido, contribuyendo a proyectos desafiantes que impactan el futuro del comercio. Buscamos a alguien con una mentalidad colaborativa y un fuerte compromiso con el crecimiento personal y profesional. Ofrecemos un entorno que fomenta la innovación, con un equipo diverso y excepcional, así como condiciones competitivas que incluyen un contrato indefinido y un enfoque en la conciliación laboral. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, esta es tu oportunidad.
En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de desarrollo de software en sector Retail como Full Stack Developer (Java / React) y sé parte de esta transformación, y trabajar en una modalidad de trabajo FULL REMOTE desde cualquier punto de España, o en un formato híbrido en A Coruña.
Lo que harás con nosotros
Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación
Sobre el equipo y su impacto
Se parte de nuestro equipo de Proyectos y Aplicaciones facilitando la gestión de software adaptado a la era postdigital. En el entorno actual, no basta con atender las necesidades del negocio, sino que es crucial anticiparse a ellas mediante aplicaciones en constante evolución. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida.
Motivos por los que ser un #Minsaiter
En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos :
Entorno humano y retador :
Conciliación y Flexibilidad :
Condiciones Competitivas :
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Proceso de selección: