Front end Developer - DxP Developer Senior Consulant

Front End Developer - DxP Developer Senior Consultant

En Jakala, estamos buscando un/a Senior Front End Developer con un perfil dinámico, colaborador y orientado a cliente para trabajar de manera híbrida en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona o Gijón. Este perfil se enfocará en el desarrollo del frontend de aplicaciones web utilizando React (TypeScript) y Next.js.

Funciones:

1. Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y eficientes, utilizando las últimas tecnologías en React con TypeScript y Next.js.
2. Implementar interfaces accesibles y responsivas, asegurando que se mantenga un diseño coherente y alineado con las pautas del proyecto.
3. Optimizar el rendimiento del frontend para mejorar la velocidad de carga y ofrecer una experiencia de usuario fluida.
4. Desarrollar componentes reutilizables y escalables en React, asegurando un código limpio y mantenible.
5. Integración con APIs y servicios de backend, garantizando un manejo seguro y eficiente de los datos.
6. Trabajar con metodologías Agile y eXtrem Programming.

1. FP superior, Grado universitario o bootcamp relacionado con programación.
2. Experiencia en desarrollo frontend, utilizando React con TypeScript y Next.js (mínimo 2 años).
3. Conocimientos avanzados en HTML5, CSS3 y preprocesadores como Sass o Less.
4. Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario responsivas y compatibles con múltiples navegadores.
5. Familiaridad con pruebas unitarias y pruebas de integración en el frontend, utilizando herramientas como Jest, React Testing Library o similares.
6. Experiencia en la integración de APIs RESTful y/o GraphQL.
7. Experiencia con el control de versiones de código, utilizando Git.
8. Capacidad para escribir código limpio, escalable y mantenible.
9. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, colaborando con diseñadores, desarrolladores backend y otros stakeholders.

1. Que tengas conocimientos de buenas prácticas y fundamentos de programación: clean code, diseño simple, refactoring, testing, “arquitectura limpias”, etc.
2. Que te sientas cómodo/a trabajando en un entorno de integración continua, despliegue continuo, revisiones de código y pull requests.
3. Que hayas desarrollado previamente aplicaciones frontend con ReactJS o backend con frameworks como SpringBoot, Symfony o Express.
4. Que estés acostumbrado/a a trabajar con AWS.
5. Que hayas utilizado Docker en desarrollo y producción.
6. Buenas habilidades de comunicación, capacidad para colaborar y presentar tus ideas de forma clara y efectiva al resto del equipo y de la empresa.
7. Que tengas experiencia con metodologías ágiles.
8. Que entiendas el desarrollo de software como una actividad de equipo y que seas capaz de hacer mejor a los que te rodean.
9. Que más allá de talento tengas actitud, ganas de aprender y asumir responsabilidades.

Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son:

1. Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial).
2. Tres semanas al año de full remote.
3. Seguro médico.
4. Wellhub para cuidar tu salud física y mental.
5. Retribución flexible.
6. 28 días de vacaciones al año.
7. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.
8. Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce).
9. Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala.
10. Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas.
11. Formación en idiomas.
12. Fisioterapia en la oficina.
13. Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga).
14. Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera.

Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo.

Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.