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Una empresa líder en refrigeración industrial busca un frigorista para garantizar el correcto funcionamiento de sistemas de refrigeración. La posición implica diagnóstico de averías y cumplimiento de normativas ambientales. Se requiere experiencia de al menos 2 años y un grado medio/superior en instalaciones frigoríficas. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y beneficios sociales atractivos.
Los sistemas de Refrigeración Industrial de Johnson Controls son lideres en el desarrollo y fabricación de soluciones de refrigeración para una amplia gama de industrias. Ofrecemos soluciones integrales que abarcan desde el diseño y la consultoría hasta la instalación y la puesta en marcha de instalaciones de frio industrial de primer nivel utilizando tecnologías de vanguardia. Nuestro objetivo es maximizar la seguridad y la sostenibilidad en las instalaciones de nuestros clientes.
Cuál será tu Rol?
Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y reparación de los sistemas de refrigeración industrial, asegurando la eficiencia energética, la seguridad operativa y la continuidad de los procesos productivos.
Serás responsable de diagnosticar averías, realizar intervenciones técnicas preventivas y correctivas, y colaborar en la mejora continua de las instalaciones cumpliendo con la normativa vigente y los estándares de calidad de la empresa.
Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector, comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. Esperamos tu candidatura
Cuáles serán tus responsabilidades?
Qué perfil necesitamos?
Grado Medio / Superior en las siguientes especialidades
Aportar mínimo de 2 años de experiencia desarrollando funciones similares
Experiencia trabajando con compresores, en instalaciones de CO2, Freón, Amoniaco y otros gases
Habilitación profesional como técnico frigorista
Carnet de manipulador de gases fluorados.
Formación en PLC's
Curso de formación en prevención de riesgos laborales (Nivel Básico)
Carnet de conducir
Disponibilidad de viajar y movilidad geográfica temporal
Si eres una persona con habilidades en atención al detalle, resolución de problemas, trabajo en equipo, responsabilidad y adaptabilidad, este es tu sitio. Únete a nuestro equipo como Frigorista y desarrolla tu carrera con nosotros
Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados / as.
Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El futuro te está esperando, y nosotros también.
En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.
Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco, York, Sensormatic Solutions, Metasys, Ruskin, Titus, Frick, Penn, Sabroe, Simplex , Ansul y Grinnell.
Para más información, visite
El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3 / 2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.