Fresador / a de 1a y 2a Operations • Madrid HQ - Premios Nobel (Torrejón de Ardoz)

Arquimea group; Madrid; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un perfil entusiasta y creativo para apoyar en Employer Branding y Atracción de Talento. Esta emocionante oportunidad incluye colaborar en la gestión de la marca empleadora, crear contenido estratégico para atraer talento y participar en eventos de empleo. Buscamos a alguien que esté cursando un Grado en Marketing o áreas afines, con habilidades en comunicación y creatividad. Si deseas comenzar tu carrera profesional en un entorno dinámico y comprometido, ¡esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dedicado y en expansión!

Formación

• Cursando Grado en Marketing o áreas afines, con finalización aproximada al término de la beca.
• Nivel alto de ofimática y herramientas digitales.

Responsabilidades

• Apoyo en la gestión de la marca empleadora y creación de contenido estratégico.
• Análisis de métricas relacionadas con iniciativas de employer branding.

Conocimientos

Creatividad

Comunicación

Proactividad

Trabajo en equipo

Educación

Grado en Marketing

Máster oficial en áreas afines

Herramientas

Canva

Herramientas digitales

Descripción del empleo

Estamos buscando un perfil entusiasta, creativo y con interés en Employer Branding y Atracción de Talento. La persona seleccionada dará apoyo al equipo de Selección en la gestión y desarrollo de estrategias para fortalecer nuestra marca empleadora y atraer el mejor talento posible a nuestra empresa en continua expansión.

Tareas y responsabilidades

• Apoyo en la gestión de la marca empleadora. Colaborar en la creación y difusión de contenido estratégico para atraer talento, reforzando la imagen de Primark como marca empleadora atractiva para diferentes colectivos.
• Participación en la planificación y asistencia a eventos de empleo. Establecer relaciones y colaborar con centros de estudios para fomentar la imagen de marca empleadora de la compañía.
• Análisis de datos. Seguimiento y análisis de métricas relacionadas con las iniciativas de employer branding, incluyendo reportes, seguimiento de publicaciones en redes sociales, análisis de KPIs y planificación futura.

Perfil que buscamos

• Cursando Grado en Marketing, Marketing e Investigación de Mercados, Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing de Moda, Comunicación, ADE, Recursos Humanos, Psicología o similar (con finalización aproximada al término de la beca) o cursando un máster oficial o curso formativo en áreas afines.
• Nivel alto de ofimática y herramientas digitales.
• Creatividad y capacidad de innovación.
• Buenas habilidades de comunicación y storytelling.
• Proactividad y capacidad de organización.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Conocimientos en diseño y herramientas como Canva.
• Conocimientos básicos de edición de vídeo.
• Experiencia previa en comunicación, marketing o branding.

Si quieres comenzar tu carrera profesional en una compañía en crecimiento y con un fuerte compromiso con su equipo, ¡inscríbete ahora!

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