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Une entreprise dynamique recherche un stagiaire passionné par le SEO pour rejoindre son équipe à Madrid. Vous serez intégré à une équipe d'experts pour développer le trafic et optimiser le contenu web. Ce stage vous permettra d'acquérir des compétences précieuses en SEO, en rédaction et en analyse de données. Vous travaillerez dans un environnement international et stimulant, où la flexibilité et l'esprit d'équipe sont valorisés. Si vous êtes prêt à relever des défis et à apprendre rapidement, cette opportunité est faite pour vous !
Nous recherchons un stagiaire pour rejoindre notre équipe SEO à Madrid !
Description du poste
Mission 1 : Développer et maintenir le positionnement de nos contenus dédiés aux télécommunications
Mission 2 : Mener des analyses technique d’un site web
Mission 3 : Améliorer la notoriété de Selectra Telecom
Compétences à acquérir durant le stage
Profil
Les compétences requises :
Les compétences appréciées :
Termes et conditions
Pourquoi Selectra?
des tarifs préférentiels pour l'assurance maladie privée ;
des tarifs préférentiels sur votre abonnement Gympass ;
des fruits frais livrés chaque semaine ;
Mais surtout, nous ne laissons jamais des situations malsaines s’installer sans réagir afin de garder un environnement de travail serein pour tous ;
Nous vous aidons à vous installer dans votre nouvelle ville grâce à d'autres avantages.
Présentation de l’entreprise
Notre mission est de rendre le monde moins cher, plus vert, et plus simple grâce à nos services de comparaison, souscription et gestion des contrats de la maison. Initialement comparateur des prix de l’énergie, Selectra a étendu son activité aux abonnements Internet et mobile, à l’assurance et à la banque. Notre avenir est de nous positionner comme la solution de référence pour les consommateurs souhaitant gérer l’ensemble de leurs abonnements et dépenses récurrentes sur un seul outil.
Comptant plus de 2200 collaborateurs, 96 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et des activités dans 17 pays, Selectra compte parmi les grandes startups européennes. Sélectionnée par le passé dans le programme gouvernemental French Tech 120, Selectra est régulièrement classée parmi les entreprises européennes présentant la plus forte croissance par le Financial Times ou encore Les Echos.
Dans son recrutement, Selectra privilégie les candidats humbles, passionnés par leur travail et excellents dans leur domaine d’expertise, créant là un environnement de travail véritablement stimulant. L’âge et l’expérience ne comptent pas autant que les capacités d’apprentissage chez Selectra, où les jeunes diplômés occupent souvent les plus hauts postes. Selectra a profondément ancré dans son ADN le rejet des travers trop souvent rencontrés dans le monde du travail (réunions inutiles, bureaucratie, lenteur, placardisation) et ne laisse jamais des situations de travail malsaines s’installer. En résumé, nous créons les conditions nécessaires à un environnement de travail serein où chacun se montre bienveillant et aidant envers son prochain, ce que nous croyons être décisif pour attirer les meilleurs talents et atteindre nos objectifs.
Processus de recrutement
Aucune considération de genre, d'âge, de couleur de peau, d'orientation sexuelle ou d'autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle. Vos données seront conservées jusqu'à trois ans après l'envoi de votre candidature. Seules les personnes employées au sein du service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder à vos données, les corriger ou les supprimer en contactant