FP administrativo / a para RRHH

Alsa; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Alsa busca una persona proactiva y colaborativa para dar soporte administrativo en el departamento de RRHH. El rol incluye gestión de documentación, contacto con universidades y mantenimiento de bases de datos, en un ambiente inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades. Esta oportunidad ofrece horario flexible y varios beneficios para empleados.

Servicios

Horario flexible

Teletrabajo 1 día a la semana

Servicio de psicología y salud mental

Programa de hábitos de vida saludable

Acceso a gimnasio

Formación

• Experiencia previa en posiciones administrativas será un plus.
• Persona ordenada y con habilidades de comunicación.
• Conocimientos de Office con énfasis en Excel.

Responsabilidades

• Gestión de la documentación de becas.
• Contacto con universidades para gestionar convenios.
• Mantenimiento de la base de datos de los empleados.

Conocimientos

Organización

Comunicación

Herramientas

Excel

Google Suite

Descripción del empleo

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común : construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la diversidad, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestros portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y / o afines a la misma : ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

• Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión.
• Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
• Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
• Horario Flexible : L a J de 8 : 30 / 9 : 30 a 17 : 30 / 18 : 30 y los V de 8 : 00 a 15 : 00.
• Jornada de verano : L a V de 8 : 00 a 15 : 00, durante julio y agosto
• Teletrabajo : 1 día a la semana y 1 adicional al mes
• Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.
• Tarjeta Alsa Plus empleado / a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
• Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable.
• Lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América.
• Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio.

Cómo va a ser tu día a día?

Des del departamento de RRHH, buscamos a una persona que incorpore para dar soporte en las siguientes tareas administrativas :

• Gestión de la documentación de becas.
• Contacto con universidades y centros de estudio para gestionar convenios para las prácticas / becas.
• Interlocución con los managers para gestionar y hacer seguimiento de las mismas.
• Participación en la colaboración con fundaciones, gestión de eventos, etc.
• Mantenimiento de la base de datos de los empleados.
• Otras tareas de apoyo y gestión en el ámbito administrativo dentro de la Dirección de Personas y Cultura.

Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona proactiva y colaboradora, con ganas de aprender y aportar.

• Experiencia previa en posiciones administrativas será un plus.
• Persona ordenada y con habilidades de comunicación.
• Office (imprescindible Excel) y Google Suite.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Continúa tu camino con nosotros / as. ¿Te subes? #hastadondetúquieras #talentoalsa

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