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Une entreprise innovante recherche un formateur en intelligence émotionnelle pour offrir des formations profondes et authentiques. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans la formation de groupes, un permis de conduire, et une volonté d'apprendre. Ce rôle offre la possibilité de voyager et de se développer professionnellement dans un environnement exigeant mais bienveillant.
Buscamos a alguien que sepa mirar a los ojos.
Y que no se ponga nervioso cuando hay silencio.
Buscamos a alguien que haya pasado lo suyo en la vida.
Buscamos un formador en inteligencia emocional, sí.
No de los de powerpoints y frases de Paulo Coelho.
Queremos a alguien que se lo tome en serio.
No venimos a “motivar equipos”. Aquí entramos en lugares donde la gente lleva años tragando.
Y abrimos espacio para que pase algo.
Dar formaciones reales, con personas reales, en empresas reales.
Acompañar procesos emocionales profundos: liderazgo, trabajo en equipo, conflictos, bloqueos.
Meterte en talleres de ventas. Porque vender, cuando se hace bien, es un acto emocional brutal.
Viajar. Bastante. Coger coches, ferris, aviones. No es todos los días, pero pasará.
Aprender una profesión. De verdad. Con método, con calle y con sentido.
LO QUE NECESITAMOS DE TI
Que hayas formado a grupos. Que no vengas solo con títulos.
Que tengas carnet de conducir y no le tengas manía al Google Maps.
Que tengas cabeza. Presencia. Y algo de sentido del humor.
Que tengas ganas de currar, pero también de aprender a fondo.
Que no vengas aquí a hacerte el gurú. Ya hemos visto muchos. Y ya nos basta.
Para arrancar será a media jornada. Pero la idea es que estés mucho tiempo.
Que aprendas. Que te formes. Y que te quedes.
No buscamos a alguien para ir tirando.
Buscamos a alguien que quiera hacer de esto su oficio.
Y no, no te vamos a explotar.
Trabajamos fuerte, sí.
Pero también paramos, pagamos y celebramos fuerte.
Aquí hay exigencia. Pero también hay cuidado.
Te flipas con las dinámicas más que con las personas.
Estás esperando que te lo den todo hecho.
No sabes madrugar ni moverte con autonomía.
Te gusta más que te escuchen que escuchar.
Has sentido que tu trabajo puede tocar la vida de alguien.
Estás en un momento en el que te apetece crecer de verdad.
Puedes trabajar sin postureo y sin que te tengan que aplaudir cada cosa que haces.
Sabes que esto no va de ti. Va de los otros. Y tú los sostienes.
Pues no nos mandes solo tu currículum.
Cuéntanos algo que tenga verdad. Un aprendizaje.