Formador de Postventa multimarca

SUBARU ESPAÑA SA; San Agustín del Guadalix; Presencial; EUR 32.000 - 46.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SUBARU ESPAÑA SA busca un Formador Técnico de Postventa para definir planes de formación de las redes de servicio y impartir cursos técnicos de cada marca en el centro de formación Astara. Coordinar con fabricantes y gestionar documentación y recursos para cursos.

El candidato ideal tiene grado en ingeniería o automoción y 2-3 años en el sector, con inglés avanzado y capacidad para trabajar en equipo. Se valora manejo de SAP, Salesforce y disponibilidad para viajar.

Formación

• Grado en Ingeniería, Grado Medio en Automoción o estudios similares.
• Experiencia de 2-3 años en automoción, fabricante o talleres de marca o escuelas de formación.
• Inglés avanzado en comprensión, para recibir formación en inglés.
• Habilidades para preparar e impartir cursos presenciales y online; gran capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad para viajar fuera de España, 2-3 viajes al año.
• Manejo de información con herramientas de cálculo y paquete Office; valorable SAP y Salesforce.

Responsabilidades

• Interactuar con el equipo de servicio técnico para definir planes de necesidades y programas de formación de la red.
• Asistir a TTT de formación, documentacif3n y herramientas para cada curso.
• Desarrollar contenidos de cada curso, traducciones, manuales y medios para impartir cada curso.
• Controlar recursos de la escuela de formación y definir necesidades de medios.
• Colaboración con proveedores de formación para impartir cursos técnicos.
• Administrar la info de asistentes y cursos de la red de talleres de cada marca.
• Desarrollar y apoyar posibles líneas de formación digital en todas sus modalidades.
• Establecer presupuestos y planes para el funcionamiento de la escuela de formación Astara

Conocimientos

Experiencia automoción

Inglés avanzado

Trabajo en equipo

Formación presencial/online

Viajar

Office

SAP

Salesforce

Educación

Grado en Ingeniería

Grado Medio en Automoción

Herramientas

Office

SAP

Salesforce

Descripción del empleo

Somos una compañía global especializada en la distribución eficiente de vehículos, con más de 47 años de experiencia en el sector de la automoción, con origen y sede central en Madrid, España. Nuestro enfoque de negocio, combina un profundo conocimiento de la industria, tecnología propia, digitalización e inteligencia de datos para entender las necesidades reales de movilidad y ofrecer soluciones flexibles y personalizadas a particulares, empresas y administraciones públicas. Hoy, estamos presentes en 18 países de Europa y Latinoamérica, representando cerca de 40 marcas oficiales de vehículos a través de una red de más de 3.200 puntos de venta y servicio independientes. Pensamos de forma global y actuamos con un fuerte enfoque local, adaptando nuestro modelo a cada mercado y estableciendo, relaciones a largo plazo con fabricantes, clientes y socios financieros. En 2025, generamos una facturación de 5.500 millones de euros y vendimos 220.000 vehículos nuevos. Move. It’s your right.

En Astara apostamos por la igualdad de oportunidades, la inclusión y la diversidad. ¡Animamos a todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad, a unirse a nuestro equipo! Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en contárnoslo.

EL PUESTO

El Formador Técnico de Postventa en Astara Retail, desempeña un papel fundamental en la definición de los planes de formación de los equipos técnicos de las redes de las marcas distribuidas en España, impartición de los cursos técnicos de cada marca en el centro de formación Astara, e interlocución con el fabricante de cada marca para la formación técnica de cada modelo.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Interactuar con el equipo de servicio técnico para definir los planes de necesidades y programas de formación de la red.
• Asistir a los TTT de formación de cada marca, documentación y herramientas necesarias para cada curso.
• Desarrollar los contenidos de cada curso, traducciones, manuales y medios necesarios para la impartición de cada curso.
• Controlar los recursos disponibles en la escuela de formación así como definir necesidades de medios adicionales.
• Colaboración activa con posibles proveedores de formación para impartición adicional de cursos técnicos.
• Administrar la información de asistentes y cursos realizados de toda la red de talleres de cada marca.
• Desarrollar y apoyar posibles lineas de formación digital en todas sus posibles modalidades.
• Establecer presupuestos, y planes de necesidades para el buen funcionamiento de la escuela de formación Astara

REQUISITOS

• Grado en Ingeniería, Grado Medio en Automoción o estudios similares.
• Al menos 2-3 años de experiencia en sector automoción, un fabricante o talleres de marca, o en escuelas de formación.
• Inglés nivel avanzado en comprensión, para recibir formación en inglés, no impartirla.
• Habilidades en la preparación e impartición de cursos presenciales como cursos online - Alta capacidad para Trabajar en Equipo.
• Disponibilidad para viajar, especialmente fuera de España de manera esporádica para recibir formaciones (2-3 viajes al año)
• Manejo de información a través de herramientas de cálculo, y manejo elevado del paquete OFFICE. Valorable SAP, SALESFORCE.

Our Values

• Innovative: Being part of Astara means developing your career in one of the most innovative companies.
• Courageous: Belonging to Astara implies taking risks, making difficult decisions, and pursuing innovative ideas.
• Human: At Astara, we prioritize a supportive and empowering work environment where employees feel valued, respected, and engaged.
• Open-Minded: We are looking for individuals with a diversity of experiences, skills, and ideas.