La Fundació Intermediai la Fundació Main organitzen un procés de selecció per a cobrir 1 vacant com aFormador / aper a un projecte d’intervencióadreçat ajovesamb vulnerabilitat.L’objectiu és facilitar-los eines digitals pràctiques per millorar la seva ocupabilitat i competències en el món laboral i educatiu.
- Titulació universitària de grau (o equivalents) i / o titulacions de Formació Professional Superior relacionat amb l’especialitat formativa de TIC.
- Titulació CAP o Màster de formació del professorat o Certificat de professionalitat de docència de la formació professional per a l’ocupació o Certificat de professionalitat de formador ocupacional.
- Experiència mínima de 1-2 anys com a formador / a en TIC o en projectes educatius dirigits a joves i dinamització de grups.
- Català i castellà nivell alt parlat i escrit.
- Coneixements informàtics a nivell d'usuari avançat (Excel, Word, Correu, navegació Web,..).
- Experiència en programes del SOC i Fons Social Europeu.
- Programació bàsica i pensament computacional : iniciació en Scratch, Python o HTML / CSS per a joves interessats en la tecnologia.
- Coneixement de robòtica bàsica.
Tasques a realitzar :
- Dissenyar i impartir formacions en TIC adaptades a joves de 16 a 24 anys amb diferents nivells de coneixement digital.
- Fomentar l’ús responsable de les tecnologies i potenciar la seva aplicació en la recerca de feina i desenvolupament personal.
- Dinamitzar sessions pràctiques per garantir un aprenentatge participatiu i motivador.
- Acompanyar els joves en el desenvolupament de projectes digitals aplicats (creació de CV per competències, portafolis, blogs, etc.).
- Fer seguiment individualitzat dels joves per adaptar la formació a les seves necessitats i nivell de competències digitals.
- Coordinar-se amb l’equip del CNO per complementar les accions formatives amb altres projectes del centre.
- Mantenir actualitzats els continguts formatius segons les noves tendències i necessitats del mercat laboral digital.
- Dissenyar i planificar accions formatives amb metodologies basades en l’experimentació, l’aprenentatge significatiu i el Learning by doing.
- Realització de memòria de curs.
- Avaluar el progrés dels joves i mantenir registres de la seva participació en les accions formatives i les activitats d'orientació laboral, proporcionant retroalimentació constructiva i recomanacions per a la seva millora contínua.
Competències desitjades :
- Orientació de servei a la persona.
- Organització.
- Gestió de les emocions.
- Planificació estratègica.
- Capacitat de treball per objectius.
- Ofimàtica bàsica i avançada : ús de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) i Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Drive).
- Competències digitals per a l’ocupació : creació de currículums digitals, ús de plataformes d’ocupació i eines per a entrevistes online.
- Gestió de xarxes socials i marca personal digital : ús de LinkedIn, Instagram i altres plataformes per a la inserció laboral i promoció professional.
- Seguretat digital i protecció de dades : bones pràctiques en ciberseguretat, privacitat en xarxes socials i ús segur d’internet
- Creació de continguts digitals : edició bàsica de vídeo (CapCut, Canva, DaVinci Resolve) i disseny gràfic senzill.
- Disponibilitat horària.
- Carnet de conduir i vehicle propi.
- Jornada parcial de 30h / set (possibilitat de 8h a 14h o de 9h a 15h).
- Contracte : Indefinit, durada prevista fins juliol de 2026.
- Municipis de treball : Mataró, Granollers i Badalona.
- Incorporació Immediata