Formador/a en Competencias Digitales Básicas

TN Spain; Aranda de Duero; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un formador apasionado por la tecnología y la educación para guiar a estudiantes en el desarrollo de competencias digitales. En este rol, tendrás la oportunidad de impartir talleres interactivos y adaptados a diversos niveles de conocimiento, fomentando un ambiente de aprendizaje único y divertido. Ofrecemos un contrato fijo discontinuo a media jornada, con un enfoque en la formación continua y el empoderamiento digital. Si te entusiasma la enseñanza y deseas marcar la diferencia en el mundo digital, esta es tu oportunidad.

Servicios

Pago de kilometraje

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses en docencia o talleres con jóvenes.
• Formación en pedagogía o tecnología es esencial.

Responsabilidades

• Impartir talleres sobre competencias digitales básicas.
• Adaptar contenidos a diferentes niveles y edades.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Habilidades sociales

Conocimientos pedagógicos

Adaptación al contexto formativo

Educación

Formación en Educación

Formación en Tecnología

Descripción del empleo

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

1. Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas.
2. Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.
3. Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.
4. Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

REQUISITOS MÍNIMOS

1. Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.
2. Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses).
3. Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.
4. Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio.
5. Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

1. Contrato fijo discontinuo a media jornada.
2. Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.
3. Salario según convenio de formación no reglada.
4. Modalidad: presencial.
5. Pago de kilometraje.