Florista - Santa Fe (Albia)

Santalucia Seguros; Granada; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector floral en Granada busca un/a florista con experiencia en confección de coronas y ramos. Las tareas incluyen el diseño, preparación y atención al público. Se requiere un título oficial de FP y carnet de conducir B. Se promueve la igualdad de oportunidades en el desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia previa en confección de coronas o ramos es imprescindible.
• Valorable formación complementaria en Auxiliar Floristería.
• Carnet de conducir B requerido.

Responsabilidades

• Apoyo y soporte en funciones de diseño y preparación de arreglos.
• Atender al público y tomar nota de los encargos.
• Tareas de carga y descarga de furgón.

Conocimientos

Confección de coronas o ramos

Atención al público

Diseño floral

Educación

Título oficial de FP Medio o Superior

Descripción del empleo

Buscamos personas que posean formación oficial en nuestro sector (florista, auxiliar florista, ornamentación, etc.) y ganas de desarrollarse en un sector estable.

• Dará apoyo y soporte en las siguientes funciones

Diseñar los arreglos, los ramos, los centros y los adornos vegetales.

Preparar los arreglos, cuidar de las flores y exponer los productos.

Regar, podar, cortar y limpiar el género floral; aplicando para ello las técnicas necesarias : abono, fertilizantes, higiene, agua, sol, etc.

Atender al público, tomando nota de los encargos, ya sea directamente, por teléfono o Informáticamente. Participar en el diseño y realización de escaparates, zonas de exposición y Catálogos.

Otras labores propias del almacén.

Tareas de carga y descarga de furgón, y reparto.

Requisitos mínimos

Imprescindible experiência previa demostrable confeccionando coronas o ramos.

Valorable formación complementaria en Auxiliar Floristería.

Imprescindible estar en posesión de un título oficial de FP Medio o Superior.

Carnet de conducir B.

En el Grupo Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.