Financial Controller (h,m,d)

KOSTAL Automobil Elektrik Spain; Barcelona; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

KOSTAL Spain busca un Controller Financiero para apoyar al equipo de Control de Gestión. El candidato ideal tendrá una sólida formación en ADE o Economía, con más de 4 años de experiencia en entornos multinacionales, y será responsable de la elaboración de budgets y análisis financieros clave. Ofrecemos un entorno dinámico y la oportunidad de formar parte de una empresa líder con un horario flexible y opciones de teletrabajo.

Servicios

Formación y desarrollo

Horario flexible con opción a teletrabajo

Beneficios sociales

Retribución fija + variable en función de objetivos

Formación

• Experiencia de más de 4 años en posición similar en entorno multinacional.
• Nivel medio / alto de inglés (B2).

Responsabilidades

• Elaboración y seguimiento de Forecasts y Budgets.
• Participación en cierres mensuales y anuales.
• Reporte y análisis de distintos informes financieros.

Conocimientos

Alta capacidad analítica

Resolución de problemas

Orientación a resultados

Habilidad organizativa

Educación

Formación universitaria en ADE, Economía o similar

Herramientas

ERP SAP (módulo CO / FI)

Excel avanzado

Descripción del empleo

En KOSTAL Spain estamos buscando a una persona con talento para los números y una mentalidad analítica para unirse a nuestro equipo como Controller Financiero. Serás el apoyo clave para el equipo de Control de Gestión, ayudando a que todo funcione mejor y aportando ideas para que sigamos creciendo juntos. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y formar parte de una empresa líder, ¡este es tu sitio!

Principales funciones y responsabilidades Elaboración y seguimiento de Forecasts y Budgets : Participa activamente en la planificación financiera, proponiendo iniciativas de mejora continua.

Participación en cierres mensuales y anuales : Colabora en el proceso de cierre contable, asegurando la precisión y fiabilidad de las cifras financieras.

Reporte y análisis de distintos informes financieros como P&L, OPEX, PEX, Headcount : Elabora informes financieros clave y analiza resultados para facilitar la toma de decisiones estratégicas. Gestión y control de costes : Supervisa y analiza los costes de la compañía para garantizar una óptima eficiencia operativa.

Cálculo de márgenes y rentabilidades : Evalúa la rentabilidad de productos, líneas de negocio y proyectos, proponiendo mejoras de valor.

Colaboración con filiales y consolidación : Trabaja de manera coordinada con equipos internacionales, asegurando la correcta consolidación financiera.

Análisis de desviaciones : Estudia las diferencias entre cifras reales y previsiones, proponiendo acciones correctoras.

Elaboración de cuadros de mando y KPIs : Diseña herramientas de reporting y analiza indicadores clave para monitorizar el desempeño de la empresa.

Apoyo en proyectos estratégicos y toma de decisiones : Participación en análisis ad hoc y estudios de viabilidad que den soporte a la dirección en la toma de decisiones relevantes.

Mejora de procesos y estandarización : Impulsa la mejora y armonización de procesos financieros según la normativa y mejores prácticas del grupo.

Automatización y digitalización de procesos : Impulso de iniciativas para modernizar herramientas y procedimientos, fomentando la eficiencia a través de la tecnología.

Se requiere : Formación universitaria en ADE, Economía o similar. Experiencia de más de 4 años en posición similar en entorno multinacional. Alta capacidad analítica, resolución de problemas y acostumbrada a trabajar orientada a resultados y con deadlines. Habilidad organizativa y capacidad de autonomía. Experiencia previa en ERP SAP (módulo CO / FI) Excel avanzado Nivel medio / alto de inglés (B2)

Se valora : Formación complementaria en Controlling (postgrados, máster o similar). Experiencia en entornos multinacionales con altos requerimientos de calidad.

Se ofrece : Contratación indefinida. Formación y desarrollo. Horario flexible con opción a teletrabajo. Beneficios sociales. Retribución fija + variable en función de objetivos.

En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

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Financial Controller • Barcelona, España