¡Activa las notificaciones laborales por email!
Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista
Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.
Oxigent Technologies, entreprise leader d'énergie et d'automatisation, recherche un Commissioning Engineer UPS. Ce rôle implique mise en service, support technique et supervision d'installations en Europe, avec 70% de voyages. Offres de travail 100% télétravail, horaires flexibles et nombreux avantages.
Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero / a de Puesta en Marcha de Sistemas SAIs en una empresa líder a nivel mundial en el sector de la energía y automatización , cuyo objetivo es brindar soluciones sostenibles e innovadoras?
Desde Oxigent Technologies seleccionamos un / a Commissioning Engineer de equipos UPS cuya misión será proporcionar servicios profesionales in situ para la gama de productos UPS , incluyendo la puesta en marcha, análisis técnicos, soporte y supervisión de las instalaciones. Estará enfocado en proyectos complejos y críticos.
En el caso de ser la persona seleccionada, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno multicultural , en 100% remoto desde España y con un 70% de viajes por Europa , donde conocerás las diferentes sedes e instalaciones de la empresa.
Cuáles serán tus funciones principales?
Realizar la puesta en marcha de todos los equipos de energía segura (UPS / SAI).
Evaluar la instalación de las unidades y condiciones operativas.
Hacer ajustes in situ para optimizar el funcionamiento de las unidades.
Identificar problemas y sus causas. ´
Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas UPS.
Interactuar con clientes, usuarios finales y otros ingenieros .
Para ello, ¿qué vas a necesitar?
Formación Universitaria en Ingeniería Eléctrica o equivalente.
Al menos 5 años de experiencia en roles similares con sistemas UPS / SAIs.
Disponibilidad para viajar (70% viajes)
Será muy valorable experiencia en Centros de Datos.
Contratación indefinida.
Salario acorde a la experiencia aportada (entre 50.000 - 55.000 euros brutos anuales).
Horario Flexible y Modelo 100% Remoto.
Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
Y muchos otros beneficios!
Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.