Field Operation Technician / Engineer (Electromechanical)

TN Spain; Valladolid; Presencial; EUR 25.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Técnico de Operaciones de Campo con experiencia en el mantenimiento de sistemas electromecánicos. Este rol implica la gestión de equipos de alta tecnología en el sector ferroviario, donde la comunicación efectiva y la autonomía son clave. El candidato ideal debe tener un sólido conocimiento en electrónica y habilidades para sugerir mejoras en productos. Ofrecemos un entorno inclusivo y diverso, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los postulantes. Si tienes pasión por la tecnología y el deseo de contribuir a un equipo dinámico, esta es tu oportunidad.

Formación

• Experiencia mínima de dos años en electrónica, automoción o ferroviaria.
• Capacidad para gestionar aspectos logísticos y soporte técnico.

Responsabilidades

• Mantenimiento de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios.
• Gestión de repuestos y materiales en instalaciones del cliente.
• Soporte local y remoto a especialistas de sistemas.

Conocimientos

Electromecánico

Mantenimiento de equipos

Comunicación

Inglés

Interpretación de planos eléctricos

Conocimiento de protocolos de comunicación

Educación

Técnico en Electrónica

Certificación en soldadura

Herramientas

Software CAD

Osciloscopios

Generadores de señales

Descripción del empleo

Field Operation Technician / Engineer (Electromechanical), Valladolid

Valladolid, Spain

Misión del Puesto

La persona seleccionada reportará al Gerente de Postventa específico y será responsable de ejecutar actividades de mantenimiento en toda la flota de sistemas instalados en el área de referencia. El candidato ideal tiene experiencia práctica en el campo electromecánico, con al menos dos años en la industria electrónica, automotriz o ferroviaria, y posee buenas habilidades de comunicación y autonomía. Además, deberá sugerir mejoras en el producto mediante la recopilación de información y lecciones aprendidas del campo. También gestionará los aspectos logísticos relacionados con el servicio, como el envío de materiales, gestión de herramientas y repuestos, y apoyará actividades realizadas por especialistas de sistemas, tanto en el sitio como de manera remota desde las oficinas italianas.

Responsabilidades

1. Mantenimiento de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios.
2. Reparación y mantenimiento de sistemas de refrigeración, agua y aire.
3. Cableado e interconexiones entre equipos, incluyendo fuentes de alimentación.
4. Soporte local y remoto a especialistas de sistemas.
5. Gestión de repuestos y materiales en las instalaciones del cliente.
6. Planificación y seguimiento de mantenimiento periódico y correctivo.
7. Sugerencias de mejoras en el producto.
8. Gestión de relaciones con el cliente y soporte técnico.
9. Calibración, ajuste y diagnóstico de sistemas de alta tecnología.
10. Mediciones eléctricas y mecánicas.
11. Instalación y configuración de sistemas operativos y redes.
12. Instalación y configuración básica de software.

Habilidades Técnicas, Calificaciones y Experiencia Profesional

• Conocimiento básico de dispositivos electrónicos con al menos dos años de experiencia en electrónica, automoción, ferroviaria, telecomunicaciones o petróleo y gas/farmacéutica.
• Buen dominio del inglés y preferiblemente del español.
• Conocimiento de Windows y redes Windows.
• Uso básico de software CAD y herramientas básicas.
• Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos y mecánicos.
• Experiencia en uso de equipos de prueba como osciloscopios y generadores de señales.
• Conocimiento de protocolos de comunicación.
• Disponibilidad para viajar autónomamente por todo el país.
• Experiencia en actividades eléctricas básicas y actividades mecánicas.
• Conocimiento en instalación de plantas de tuberías y soldadura (preferible certificación).

Promovemos la igualdad de género y un ambiente inclusivo, aceptando candidaturas de cualquier origen y valorando la diversidad en nuestro entorno laboral. Nuestro proceso de selección se basa en promover la igualdad profesional y principios de no discriminación por género, edad, etnia, nacionalidad, discapacidad, religión, orientación sexual, estado civil o afiliación sindical o política.