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Una empresa pionera en energías renovables busca un Feedstock Manager apasionado por la economía circular. En esta emocionante posición, serás responsable de identificar y adquirir residuos orgánicos para la producción de biogás, asegurando la sostenibilidad de proyectos innovadores. Te unirás a un equipo global que transforma economías emergentes y contribuye a un futuro sostenible. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico, oportunidades de crecimiento profesional, y un paquete de beneficios flexibles que incluye retribución competitiva, formación continua y horarios flexibles. Si deseas hacer un impacto real en el sector energético, esta es tu oportunidad.
En RIC Energy somos más que una empresa líder en el sector de energías renovables, somos pioneros en el cambio hacia un futuro sostenible y estamos presentes en cuatro continentes. ¿Te imaginas trabajando en un equipo global, impactando en economías emergentes y contribuyendo al crecimiento de proyectos que están transformando el planeta?
Si eres una persona interesada en la economía circular y buscas dar un nuevo sentido a tu carrera, te estamos buscando.
Tu misión
Como Feedstock Manager serás responsable de la identificación, evaluación y adquisición de residuos orgánicos adecuados para la producción de biogás. Jugarás un rol clave en la viabilidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando el suministro eficiente de materia prima.
Qué harás?
Lo que buscamos en ti
Qué te ofrecemos?
En RIC Energy no solo ofrecemos un trabajo: te ofrecemos participar en un proyecto con impacto global. Únete a un equipo dinámico, con un excelente ambiente laboral, donde siempre tendrás la oportunidad de crecer.
Si te apasiona el sector de las energías renovables y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, RIC Energy es el lugar donde tus habilidades y nuestro propósito se alinean para generar un impacto real.
En RIC Energy creemos firmemente en la importancia de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la creación de un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo donde todas las personas, independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o cualquier otra característica, puedan sentirse valoradas y respetadas.
Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Promovemos la equidad en el proceso de selección y nos aseguramos de que todos los candidatos sean considerados en función de sus competencias y habilidades, sin prejuicio ni discriminación.
Además, apoyamos activamente al colectivo LGTBI+ y trabajamos por crear un espacio inclusivo y seguro donde todos puedan ser quienes son.