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Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista
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Únete a un equipo dinámico donde serás un embajador de la marca y contribuirás al crecimiento de una empresa en expansión. Como Vendedor, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades comerciales y de atención al cliente, asegurando que cada cliente tenga una experiencia excepcional. Este rol no solo implica alcanzar objetivos de ventas, sino también gestionar inventarios y mantener un punto de venta atractivo. La empresa ofrece un entorno de trabajo estimulante, con oportunidades de formación y desarrollo profesional. Si tienes pasión por las ventas y un deseo de superarte, esta es tu oportunidad.
Descripción del empleo
Únete al equipo Claudie
y
¡Experimenta desafíos que se ajustan a tu talento!
Como Vendedor, serás un verdadero embajador del proyecto de la empresa y encarnarás nuestros valores.
Ambición: Busca a la excelencia y disfruta superando desafíos.
Audacia: Cultiva tu agilidad y reactividad al servicio de nuestros clientes.
Pasión: Vive y difunde tu pasión y entusiasmo cada día.
Empoderamiento: Toma iniciativa y contribuye al compromiso medioambiental de 'Claudie Cares'.
¡Tenemos ganas de conocerte!
Requisitos:
Tus misiones:
Actividad comercial: Participar en el desarrollo de la cifra de negocio y en el logro de los objetivos mensuales, asegurar una excelente atención y seguimiento a nuestros clientes, velar por la apertura y cierre de la tienda.
Presentación y merchandising del punto de venta: Asegurar el almacenamiento de los productos y la implementación de las operaciones comerciales y animaciones de acuerdo con las indicaciones de merchandising, mantener el punto de venta limpio y atractivo.
Gestión de inventarios: Recepcionar la mercancía, etiquetar y asegurar los artículos a la venta, organizarlos en el espacio de venta, mantener el inventario, reportar cualquier anomalía de stock a la jerarquía.
Embajador de la marca interna y externamente: Respetar las normas habituales de cortesía y educación tanto con los clientes como con los empleados.
Gestión administrativa y organización del punto de venta: Asegurar la comunicación entre el punto de venta y sus socios (oficina central, proveedores, clientes, seguridad…), garantizar el buen estado del punto de venta.
Seguimiento de recursos humanos: Participar en la contratación de nuevos empleados.
Gestión del equipo: Gestionar y apoyar a los equipos, integrar a los nuevos empleados.
Unirse al Team Claudie significa: