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Una empresa líder en Facility Management está buscando un Facility Manager en Barcelona. El candidato ideal debe coordinar servicios, liderar relaciones con subcontratistas y asegurar KPIs operativos. Se requiere experiencia de al menos 2 años y un nivel alto de inglés. Se ofrece un entorno dinámico, salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.
¿Te apasiona el mundo del Facility Management y quieres liderar un proyecto estratégico en el sector industrial?Únete a nuestro equipo como Facility Manager y sé protagonista en la gestión integral de servicios IFM para uno de nuestros principales clientes industriales en la zona de Granollers, Cataluña.
Tendrás la oportunidad de coordinar la integración de servicios (Hard y Soft), liderar la relación con subcontratistas, y garantizar el cumplimiento de los KPIs operativos, presupuestarios y de sostenibilidad.Buscamos un perfil con al menos 2 años de experiencia en posiciones similares, con formación técnica (Ingeniería Industrial) y, preferiblemente, un máster en Facility Management.
Valoramos experiencia en gestión de contratos multiservicio, conocimientos en outsourcing y mantenimiento, y formación en PRL y primeros auxilios.
Es imprescindible un nivel alto de inglés hablado y escrito, así como dominio de Office 365, herramientas de reporte tipo CMMS o GMAO, y conocimientos en plataformas BIM o similares.
Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Formación continua y apoyo en la gestión del contrato.
Salario competitivo + variable ligado al cumplimiento de objetivos.
Flexibilidad y posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía.
Participación activa en proyectos de mejora y sostenibilidad.
Si te motiva trabajar en entornos industriales exigentes, impulsar la eficiencia operativa y colaborar con equipos multidisciplinares, ¡te estamos esperando!
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El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/220255752/facility-manager-ne934-barcelona/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.