Facility Management

BY DEMES S.L.; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa enfocada en la integración laboral busca un Gestor de cobros con discapacidad para unirse a su equipo. En esta posición, serás responsable de gestionar y hacer seguimiento de cuotas impagadas, negociar compromisos de pago y proporcionar atención al cliente de alta calidad. Se requiere experiencia previa en el puesto y un Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos un contrato temporal de un año con una jornada completa de lunes a viernes. Si eres una persona dinámica y resolutiva, ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en el ámbito laboral!

Formación

• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Experiencia laboral en el puesto ofertado es imprescindible.

Responsabilidades

• Gestión y seguimiento de cuotas impagadas con negociación activa.
• Atención telefónica y seguimiento de expedientes de deuda.
• Realización de tareas administrativas del departamento.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Escucha activa

Negociación

Buena expresión verbal

Orientación a resultados

Dinamismo

Resolutiva

Iniciativa

Educación

Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS)

Herramientas

Ofimática

Descripción del empleo

Centro especial y social de Integración Laboral

Descripción del empleo :

Desde CESIL solicitamos un Gestor de cobros con discapacidad, disponibilidad horaria completa y con incorporación inmediata en la zona RIVAS VACIAMADRID.

Responsabilidades:

• Gestión y seguimiento de cuotas impagadas: Se encargará de gestionar y hacer el seguimiento de expedientes impagados con la finalidad de llegar a un compromiso de pago con el cliente mediante una negociación activa y una excelente atención telefónica (Reclamación de cobros).
• Estudio y análisis de la documentación de cada deudor.
• Gestión y seguimiento de expedientes, así como de los compromisos de pago, cálculo de quitas y refinanciaciones.
• Proposiciones de pagos.
• Gestión del correo.
• Seguimiento de los envíos y resolución de las incidencias.
• Atención telefónica y Atención al cliente.
• Contacto con clientes y proveedores.
• Cualquier tarea adicional relacionada con la recuperación de deuda.
• Realización de tareas administrativas del departamento.

Requisitos:

• En posesión de Certificado de discapacidad igual o superior al 33% (no se tendrán en cuenta personas sin este requisito).
• REQUISITO IMPRESCINDIBLE: Experiencia laboral en el puesto ofertado.
• Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS).
• Habilidades comunicativas, escucha activa, altos dotes de negociación, buena expresión verbal y orientación a resultados.
• Persona dinámica, resolutiva y con iniciativa.
• Manejo de ofimática a nivel usuario.
• Se valorará conocimientos y experiencia en áreas de RRHH.
• Disponibilidad inmediata.

Contrato temporal de un año.

Jornada de 8 horas diarias de lunes a viernes con jornada partida. Horario: de 8:30 a 17:30 (1 hora para comer).