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IED Madrid busca un/a Facility & Event Manager para liderar la gestión integral de campus, asegurando espacios seguros, funcionales y alineados con los estándares de calidad de IED. Coordina operaciones, infraestructuras y eventos, colaborando con departamentos para una experiencia de alto nivel para estudiantes, docentes y visitantes.
Se exige experiencia mínima de 3 años en operaciones e instalaciones, y conocimientos en AutoCAD y herramientas de gestión.
En IED Madrid buscamos un/a Facility & Event Manager que lidere la gestión integral de nuestros campus, garantizando que los espacios donde se desarrolla la actividad académica y los eventos de la institución sean seguros, funcionales, eficientes y estén alineados con los estándares de calidad de IED.
Esta posición combinará la gestión de las operaciones e infraestructuras con la coordinación logística de los eventos que tienen lugar en nuestros campus, trabajando de forma transversal con los distintos departamentos implicados para asegurar una excelente experiencia para estudiantes, profesorado, colaboradores y visitantes.
Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para anticiparse a las necesidades operativas. Con habilidades para coordinar múltiples proyectos de forma simultánea, gestionar proveedores y trabajar de manera transversal con diferentes equipos. Valoraremos especialmente la orientación al servicio, la capacidad de planificación, el liderazgo, la comunicación y la atención al detalle en entornos donde la experiencia de las personas es clave.
En IED formamos a jóvenes profesionales del diseño para una industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita personas inteligentes y apasionadas, creadoras de futuro y progreso.
Queremos contar con personas que compartan nuestros valores y:
Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, así como en la participación de toda la comunidad educativa en nuestros procesos.
Crean en la diversidad y en el valor de la comunidad, promoviendo un entorno de respeto y tolerancia entre el personal y el alumnado, libre de expresiones o comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso, y de cualquier forma de discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión o ideología.
Crean en la conservación de la biodiversidad y en la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad, debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitir este compromiso a nuestro alumnado.