(F819) | Administrativo / a junior gestión de cobros y créditos

Sólo para miembros registrados; Madrid; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios financieros busca un/a Administrativo/a junior especializado/a en gestión de cobros y créditos. El candidato ideal debe tener experiencia en procesos B2B, en la revisión de pagos y habilidades de comunicación efectiva en español e inglés. Ofrecemos un contrato indefinido y varios beneficios como seguro de salud y opciones de retribución flexible.

Servicios

Contrato indefinido

22 días laborales de vacaciones

Seguro de salud

Smartworking 1 día a la semana

Retribución flexible

Formación

• Experiencia en gestión de cobros B2B.
• Capacidad para analizar la solvencia de clientes.
• Habilidades de comunicación efectiva en varios idiomas.

Responsabilidades

• Soporte en el proceso de cobros a clientes B2B.
• Revisión de planes de pago personalizados.
• Análisis de solvencia de clientes actuales y potenciales.
• Colaboración con equipos de Customer Service y Financiero.
• Elaboración de informes sobre el estado de los cobros.

Conocimientos

Gestión de Cobros

Análisis de Solvencia

Comunicación en Español

Comunicación en Inglés

Conocimientos de Francés

Descripción del empleo

Resumen del puesto

Buscamos un/a Administrativo/a junior especialista en Gestión de Cobros y Créditos para gestionar y optimizar los procesos relacionados con los cobros, seguros de crédito, y planes de pago de nuestros clientes en España y en el extranjero.

Responsabilidades

1. Dar soporte en el proceso de cobros a clientes B2B, asegurando el cumplimiento de los plazos acordados, así como los seguros de crédito: contratación, revisión y seguimiento de pólizas.
2. Revisar que se cumplen los planes de pago personalizados con clientes tanto nacionales como internacionales.
3. Analizar la solvencia de clientes actuales y potenciales para reducir riesgos financieros.
4. Colaborar con los equipos de Customer Service y Financiero para asegurar la alineación estratégica.
5. Dar soporte en la elaboración de informes periódicos sobre el estado de los cobros y proponer mejoras en los procesos de gestión.
6. Comunicarse eficazmente con clientes en español e inglés; el dominio de otros idiomas, especialmente francés, será altamente valorado.

Beneficios

• Contrato indefinido
• 22 días laborales de vacaciones + 24 y 31 de diciembre como festivos.
• Un día extra de vacaciones por tu cumpleaños.
• Seguro de salud a cargo de la empresa una vez superes el período de prueba.
• Posibilidad de contratar diferentes productos a través de retribución flexible (Comida, Transporte, Guardería y Formación).
• Smartworking 1 día a la semana, una vez superado el período de formación.

Descripción del trabajo

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