F071 Hrbp

The Cocktail; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora digital innovadora busca un HR Business Partner para liderar la gestión de talento y cultura. El candidato ideal será creativo, analítico y tendrá experiencia previa en RRHH, contribuyendo a un entorno de trabajo dinámico y multicultural. The Cocktail ofrece un modelo flexible de trabajo, asegurando bienestar y oportunidades de crecimiento.

Servicios

Seguro médico privado

Formación continua en soft y hard skills

Flexibilidad de trabajo (full-remote, híbrido o full-office)

Días adicionales de vacaciones

Formación

• Experiencia en gestión de talento, cultura y formación.
• Acostumbrada a culturas de ritmo rápido.
• Pasión por la tecnología.

Responsabilidades

• Diseño y apoyo a las estrategias de employee experience.
• Apoyo al plan de carrera de los empleados.
• Actualización y creación de políticas de RRHH.

Conocimientos

Pensamiento analítico

Habilidades organizativas

Creatividad

Educación

Experiencia previa en RRHH

Descripción del empleo

**Así somos**:
The Cocktail es una consultora digital cuya misión es orquestar y acelerar el crecimiento de nuestros clientes.
Lo conseguimos porque hay una cosa que sabemos hacer muy bien: movilizar organizaciones para impulsar la relación entre las marcas y clientes mediante el diseño de productos y servicios, los datos y la tecnología digital.
Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y construimos capacidades a ritmo de mercado y a una velocidad de vértigo.
Nuestro entorno de trabajo se caracteriza por el crecimiento profesional exponencial, y la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes.
El ecosistema de especialistas es amplio y diverso (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación)

y la interacción entre los equipos es nuestro día a día.
Formar parte de The Cocktail implica rodearse de personas referentes e inspiradoras de quienes aprender, y que te ayudarán a crecer frente a los retos que te encontrarás.
Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso y en un entorno en el que se aprende del error.
Por eso, esperamos de quienes forman la compañía que aporten una visión disruptiva y challenger, sean inconformistas buscando la excelencia y se apropien de los desafíos.
Si quieres moverte en un equipo retador, empujar proyectos innovadores y en definitiva, **hacer que las cosas pasen**, The Cocktail es para ti.
**Éste es el reto**:
Estamos buscando una persona con experiencia en el mundo de los RRHH, idealmente que iniciase su carrera en el área de selección, y que ahora se dedique a la gestión de talento, cultura, formación, etc.
Acostumbrada a culturas de ritmo rápido, creativa y curiosa, con pasión por la tecnología,

con buenas habilidades organizativas y un pensamiento analítico que le lleve a querer tener un impacto sobre la estrategia de la compañía a nivel de las personas.
**Entre otras cosas, esto es lo que harás**:
- Diseño y apoyo a las estrategias de employee experience.
- Apoyo al plan de carrera de los empleados.
- Actualización y creación de políticas y prácticas de RRHH.
- Relación con los responsables de las áreas de competencia para la gestión de las iniciativas de RRHH.
- Análisis de la satisfacción y bienestar del empleado, implementando acciones para su mejora.
**La experiencia en The Cocktail**:
- Flexibilidad y confianza.
Nuestro modelo de trabajo está basado en la autorresponsabilidad y la autonomía con un modelo flexible para ayudarte a conciliar dejando a tu elección si prefieres incorporarte full-remote, híbrido o full-office.
En todo caso,
incluimos ayudas económicas y materiales para cubrir las necesidades del trabajo en remoto.
Entre otras cosas, te dejamos elegir el sistema operativo.
- Multinacional y multicultural.
Somos una compañía internacional presente en más de 90 mercados.
Tenemos oficinas en Madrid, Oviedo, Londres, Colombia, México y una red internacional proporcionada por Wunderman Thompson.
- Alma y propósito: tenemos iniciativas de apoyo a la maternidad (una sala de lactancia en la oficina y programas para mamás y papás), la sostenibilidad (políticas zero waste y proyectos dedicados a los ODS) y la inclusión de diversidad generacional, de género, funcional.
- Oportunidades de crecimiento y formación.
El desarrollo personal y profesional van de la mano y es clave para nosotros.
Tenemos un plan de carrera a largo plazo con formación en soft y hard skills.
Ofrecemos clases de conversación y mejora de inglés y español.
Hay recorrido internacional para quién se plantee una carrera multipaís.
- Cuidado y bienestar.
La salud es lo primero, por eso cuidamos tu bienestar físico y mental con un seguro médico privado con cobertura completa y con LifeWorks, asistencia psicológica y asesoramiento 24/7 para ti y tu familia.
Tenemos acuerdo con Gympass para que la cuota mensual del gym u otra actividad no sea una excusa.
Además, si te pasas por la oficina de Madrid podrás pasar consulta médica o acudir al fisioterapeuta en el mismo edificio.
Y por supuesto, velamos por el descanso con 25 días de vacaciones al año, con opción a sumar 2 días por Nochebuena y Nochevieja y, si quieres, añadir hasta 5 días más de tiempo extra.
En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas.
Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: https://www.kitempleo.es/empleo/203489583/f071-hrbp-madrid/?utm_source=html

Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá estar al tanto de los últimos empleos por: f071 hrbp

Postúlate a este anuncio

Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.

Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá estar al tanto de los últimos empleos por: f071 hrbp