Experto En Tecnología Sap

Plexus Tech; Valencia; Presencial; EUR 42.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Jornada intensiva los viernes y en Ver

Formación continua

Equipo dinámico

Descripción de la vacante

Plexus Tech busca un perfil te9cnico de SAP SuccessFactors con al menos dos af1os de experiencia para la configuracif3n e implementacif3n del mf3dulo Onboarding.

Se trabajare1 en la integracif3n con Employee Central y otros sistemas, liderando pruebas y despliegues, proponiendo mejoras. Contrato indefinido, jornada intensiva los viernes y en verano, y formacif3n continua en un equipo dine1mico y comprometido.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en SAP SuccessFactors Onboarding.
• Diseñar, parametrizar y desplazar el módulo Onboarding según alcance técnico.
• Traducir necesidades de HR a especificaciones técnicas en SAP SuccessFactors.

Responsabilidades

• Diseñar, parametrizar e implementar Onboarding en SAP SuccessFactors.
• Liderar pruebas de aceptación de usuario (UAT) y resolucif3n de incidencias.
• Gestionar cargas de datos y despliegues en entornos de producción.
• Colaborar en integraciones con Employee Central y otros sistemas de HR.

Conocimientos

SAP SuccessFactors

Onboarding

UAT testing

Integrations

HR requirements

Herramientas

Employee Central

Descripción del empleo

Buscamos Talento SAP SuccessFactors,
Plexus Tech es una compañía líder en el sector tecnológico, especializada en productos y servicios IT. Nuestro éxito reside en el potencial de nuestra comunidad de más de 5.000 especialistas, dedicados a desarrollar soluciones con propósito y valor humano.

Con el objetivo de ampliar nuestro equipo de expertos, en Plexus estamos en búsqueda de un perfil técnico de SAP SuccessFactors con al menos dos años de experiencia, especializados en la configuración e implementación del módulo de Onboarding para unirse a nuestro equipo.

• Configuración e implementación: Diseñar, parametrizar y desplazar el módulo de SAP SuccessFactors Onboarding según el alcance y especificaciones técnicas definidas.
• Análisis de requerimientos: Traducir las necesidades de negocio del área de Recursos Humanos en especificaciones técnicas dentro del sistema.
• Integraciones: Colaborar en la integración del módulo de Onboarding con Employee Central, gestión de talento y sistemas externos.
• Pruebas y despliegue: Liderar fases de pruebas (UAT), resolución de incidencias, cargas de datos y despliegues en entornos de producción.
• Mejora continua: Asesorar sobre las mejores prácticas del mercado y las actualizaciones semestrales de SAP SuccessFactors.

• Estabilidad: Contrato indefinido.
• Conciliación: Jornada intensiva los viernes y en verano para que disfrutes de tu tiempo.
• Crecimiento: Acceso a formación continuada para que nunca dejes de aprender.
• Cultura: Formarás parte de un equipo dinámico, comprometido y apasionado por sus clientes.