Onboarding SAP SuccessFactors Consultant | Hybrid Madrid

Plexus Tech; Madrid; Híbrido; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Jornada intensiva los viernes y en Ver

Formación continuada

Descripción de la vacante

Plexus Tech en Madrid busca un/a consultor/a SAP SuccessFactors Onboarding con al menos 2 años de experiencia para diseñar, parametrizar e implementar el módulo Onboarding según alcance técnico. Se trabajará en entorno híbrido y con integraciones con Employee Central y sistemas externos.

Se valorará la capacidad de liderar pruebas UAT, gestionar incidencias, cargas de datos y proponer mejoras continuas basadas en las actualizaciones semestrales de SAP SuccessFactors.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en SAP SuccessFactors Onboarding.
• Diseñar, parametrizar e desplazar el módulo Onboarding según alcance técnico.
• Traducir requerimientos de RR. HH. en especificaciones técnicas dentro del sistema.
• Colaborar en integraciones con Employee Central y sistemas externos.
• Liderar pruebas UAT, resolución de incidencias y cargas de datos.
• Asesorar sobre las mejores prácticas y actualizaciones semestrales de SAP SuccessFactors.

Responsabilidades

• Diseñar, parametrizar y desplazar el módulo de Onboarding.
• Analizar requisitos de RR. HH. y convertirlos en especificaciones técnicas.
• Coordinar integraciones con Employee Central y sistemas externos.
• Liderar pruebas UAT y despliegues en entornos de producción.
• Gestión de incidencias y cargas de datos.

Conocimientos

SAP SuccessFactors

Onboarding

Requisitos técnicos

UAT testing

Descripción del empleo

Plexus Tech en Madrid busca un/a consultor/a SAP SuccessFactors Onboarding con al menos 2 años de experiencia para diseñar, parametrizar e implementar el módulo Onboarding según alcance técnico. Se trabajará en entorno híbrido y con integraciones con Employee Central y sistemas externos.

Se valorará la capacidad de liderar pruebas UAT, gestionar incidencias, cargas de datos y proponer mejoras continuas basadas en las actualizaciones semestrales de SAP SuccessFactors.