Experto / a en Frontend

Mapfre; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un líder en Arquitectura de Frontend para un entorno internacional. En este rol, serás responsable de definir componentes y mejores prácticas, asegurando la evolución de la arquitectura y la entrega de proyectos en tiempo y forma. Colaborarás con diversos equipos y clientes para ofrecer soluciones tecnológicas efectivas, mientras fomentas un ambiente de trabajo ágil y flexible. Si tienes pasión por la tecnología y deseas asumir nuevos retos, esta es tu oportunidad de brillar en un equipo de profesionales altamente cualificados.

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en proyectos con Angular y Typescript.
• Conocimiento en herramientas de IA como Github Copilot.

Responsabilidades

• Liderar la Arquitectura de Frontend y ofrecer soporte continuo en proyectos.
• Diseñar soluciones completas que demanden los proyectos.

Conocimientos

Angular

Typescript

GitHub

Integración y Despliegue Continuo

Habilidades de comunicación

Pensamiento analítico

Educación

Titulación universitaria en Informática

Herramientas

GitHub

Descripción del empleo

Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE TECH!

Formarás parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo... ¿estás list@?

Dentro del departamento de Arquitectura e Innovación, colaboramos a nivel corporativo con diferentes países y entidades del grupo MAPFRE, con los objetivos de :

1. Poner en marcha y evolucionar la estrategia tecnológica definida a nivel corporativo en Front.
2. Actuar de “design authority en frontend” en las iniciativas y proyectos de nuestros clientes.
3. Proponer nuevas soluciones o procesos que ayuden a optimizar y evolucionar el uso de la tecnología implantada y a conseguir los objetivos de negocio marcados.
4. Mantener y evolucionar la Arquitectura de MAPFRE.

La persona seleccionada tendrá como principal propósito la responsabilidad de liderar tecnológicamente la Arquitectura de Referencia de Frontend, definiendo los componentes, escenarios y mejores diseños que deben acometerse para continuar dando servicio a los requerimientos de los proyectos.

Qué funciones realizarás?

1. El objetivo general del puesto será ser el referente Tecnológico liderando la Arquitectura de Frontend y ofrecer un soporte continuo en los proyectos, así como diseñar soluciones completas que demanden los proyectos, y mantener y evolucionar las capacidades que ofrece la Arquitectura de Referencia de Frontend: Pipelines, Arquetipos, Componentes, Librerías y Documentación.
2. Ofrecer soluciones, mediante el diseño completo de estas, a los proyectos que utilizan la Arquitectura de Referencia Frontend.
3. Analizar la viabilidad técnica de las necesidades de negocio, y aportar propuestas y soluciones.
4. Asegurar la correcta entrega de los evolutivos de la arquitectura front en tiempo, calidad y presupuesto.
5. Colaborar con diferentes áreas, perfiles y clientes dentro de la compañía.
6. Acompañar y asesorar a los clientes de negocio desde el punto de vista técnico, funcional y estratégico.

Qué conocimientos, experiencia y competencias necesitamos que tengas?

1. Titulación universitaria en Informática.
2. Idiomas: inglés B2 en expresión oral y escrita.
3. Se valorará formación específica en tecnologías relevantes como Angular, Typescript y Github.
4. Al menos 5 años de experiencia demostrable en proyectos con tecnologías Angular y Typescript.
5. Experiencia en el uso de Github para la gestión de código y colaboración en proyectos.
6. Conocimiento en herramientas de IA (Github, Copilot).
7. Conocimiento en procesos de Integración y Despliegue Continuo.
8. Experiencia en el diseño de soluciones completas Frontend.
9. Preparación y liderazgo en reuniones tecnológicas en inglés.
10. Se valorará positivamente disponer de conocimientos de metodología de gestión de proyectos y AGILE.
11. Flexibilidad ante cambios, demostrando autonomía e iniciativa.
12. Interés por asumir nuevos retos y responsabilidades.
13. Orientación al orden y calidad.
14. Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes niveles y perfiles.
15. Pensamiento analítico y atención al detalle.

Diversos somos únicos!

Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.