Experto/a Comunicaciones y Seguridad

Sopra Steria; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría tecnológica busca un perfil de Comunicaciones para un proyecto en el sector aeronáutico en Madrid. Se requiere experiencia en F5 BIG-IP y conocimientos en redes. Ofrecen un contrato indefinido a jornada completa, formación continua, y un ambiente laboral positivo. ¡Únete a un equipo donde tu voz importa y tu carrera puede crecer!

Servicios

23 días de vacaciones

Seguro de vida y de accidentes

Formación continua

Retribución flexible

Acceso a Privilege Club

Onboarding personalizado

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en redes y comunicaciones.
• Conocimientos en TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, SSL/TLS.
• Experiencia en scripting (Tcl, Python o similar).
• Experiencia en entornos de alta disponibilidad.

Responsabilidades

• Administrar y configurar plataformas F5 BIG-IP.
• Diseñar e implementar políticas de seguridad.
• Desarrollar y mantener iRules.
• Monitorear el rendimiento de los servicios.
• Gestionar actualizaciones y parches.

Descripción del empleo

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

Buscamos un perfil de Comunicaciones para incorporarse en un proyecto estable del sector aeronáutico. Las principales tareas son:

• Administrar y configurar plataformas F5 BIG-IP (LTM, GTM/DNS, ASM, APM).
• Diseñar e implementar políticas de balanceo de carga y seguridad.
• Desarrollar y mantener iRules para automatización y control avanzado.
• Monitorear el rendimiento y disponibilidad de los servicios balanceados.
• Gestionar actualizaciones, parches y migraciones de entornos F5.
• Colaborar con equipos de redes, seguridad y aplicaciones para la resolución de incidencias complejas.

Documentar arquitecturas, cambios y procedimientos operativos.

Requisitos

• Experiencia de, al menos, 5 años en redes y comunicaciones, con al menos 3 en F5 BIG-IP
• Conocimiento sólido de TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, SSL/TLS, enrutamiento, NAT
• Experiencia en scripting (Tcl para iRules, Python o similar)
• Experiencia en entornos de alta disponibilidad y misión crítica
• Certificaciones F5 (101, 201, 301a, 301b) muy valoradas
• Inglés técnico (lectura y escritura)

Información adicional

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.