Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
- Oferta promocionada
- Oferta promocionada
- Oferta promocionada
- Oferta promocionada
- Oferta promocionada
- Nueva oferta
- Oferta promocionada
- Oferta promocionada
- Oferta promocionada
- Oferta promocionada
- Oferta promocionada
- Oferta promocionada
- Oferta promocionada
- Oferta promocionada
- Oferta promocionada
- Oferta promocionada
- Oferta promocionada
- Oferta promocionada
- Oferta promocionada
- Oferta promocionada
- Oferta promocionada
Descripción del trabajo
Decskill, fundada en 2014 como una empresa de consultoría de TI, valora enormemente a su activo más importante: su gente.
Nuestra misión principal es ofrecer valor a través del conocimiento y el talento, fomentando una cultura de excelencia e invirtiendo en el desarrollo y bienestar de nuestro equipo.
Con más de 600 profesionales dedicados y oficinas en Lisboa, Oporto, Madrid y Luxemburgo, Decskill opera en tres áreas principales:
- Decskill Talent: Creemos que nuestro equipo es clave para nuestro éxito. A través de Decskill Talent, empoderamos a nuestro personal para afrontar los desafíos de la transformación digital de nuestros clientes.
- Decskill Boost: Equipamos a nuestro equipo con las herramientas y metodologías más recientes para optimizar el Time-to-Market y ofrecer soluciones innovadoras que superen las expectativas del cliente.
- Decskill Connect: Nuestro equipo colabora estrechamente con los clientes para implementar y gestionar infraestructuras de TI que generen valor a largo plazo.
En Decskill, creemos que al nutrir y empoderar a nuestra gente para enfrentar los desafíos de la transformación digital, creamos valor no solo para nuestros clientes, sino también para todo nuestro ecosistema, fomentando una comunidad digital dedicada al crecimiento y progreso.
Buscamos un profesional en SAP HR / FI-AP para un proyecto híbrido en Madrid.
Descripción
Responsable de definir, construir, entregar y mantener aplicaciones de negocio de finanzas en alineación con la estrategia del cliente, especialmente Cytric y su integración con otros sistemas como Workady y S4H, cubriendo el ciclo de vida, apoyando la contabilización de gastos en SAP y el proceso de pago para el empleado.
El equipo de Soluciones de Finanzas y Personas habilita soluciones digitales de negocio (DBS) y servicios de transformación digital (DTS) para mejorar el rendimiento general del negocio del cliente mediante la automatización de procesos. Entendiendo los requisitos de los clientes internos y proponiendo e implementando soluciones manteniendo los procesos y herramientas lo más estándar posible. Este equipo apoya a la organización del cliente enfocándose en resultados comerciales como aumento de seguridad, reducción de costos y mejora en la calidad del negocio.
La capacidad de proporcionar información oportuna y precisa y brindar soporte efectivo es fundamental para la función y el servicio ofrecido a la alta dirección.
Responsabilidades
- Identificación de soluciones automatizadas para viajes y gastos de extremo a extremo.
- Proponer soluciones de sistema: basado en requisitos comerciales de alto nivel, recomendar soluciones potenciales durante el estudio de viabilidad para garantizar coherencia de extremo a extremo.
- Ofrecer recomendaciones al negocio: asesorar al responsable del proceso sobre la mejor solución desde un punto de vista funcional, manteniendo los procesos y herramientas lo más estándar e integrados posible.
- Validar requisitos detallados y asegurarse de que la solución/aplicaciones entregadas cumplan con sus expectativas.
- Diseño funcional: recopilar y revisar especificaciones comerciales detalladas con socios internos (Finanzas, CISO, TRU).
- Analizar el impacto detallado en procesos existentes y en el uso de herramientas de soporte.
- Definir especificaciones funcionales (definidas por otro miembro del equipo) de la solución usando soluciones estándar siempre que sea posible.
- Construcción y diseño de soluciones: brindar orientación a Soluciones de Negocio sobre los impactos de extremo a extremo.
- Proporcionar soporte funcional y control de calidad en todas las etapas del desarrollo de una solución.
- Realizar pruebas SIT / UAT para garantizar la fiabilidad de las soluciones.
- Crear documentación para usuarios y materiales educativos (incluyendo comunicaciones para usuarios) para facilitar la comprensión y adopción por parte de los usuarios.
- Proporcionar liderazgo, análisis y tareas de diseño relacionadas con el desarrollo o actualización de una solución para asegurar que la aplicación coincida con los requisitos del negocio.
- Brindar orientación a Soluciones de Negocio sobre gestión de información y arquitectura.
- Proporcionar soporte técnico y control de calidad en todas las etapas del desarrollo de una solución.
- Proponer enfoques de arquitectura que aporten eficiencia a las aplicaciones y eliminen impactos negativos potenciales.
- Coordinar pruebas de integración y rendimiento para garantizar la fiabilidad de las soluciones.
- Validar requisitos técnicos con los desarrolladores y apoyar al equipo de desarrollo durante la implementación del software.
- Validar documentación para usuarios y materiales educativos para facilitar la comprensión y adopción.
- Entrega de soluciones: entregar a tiempo la solución acordada.
- Enfoque en agilidad durante todo el ciclo de desarrollo.
- Responsable final de implementar soluciones en entornos de producción: definir estrategias TCO.
- Mantenimiento y soporte de soluciones: brindar soporte a aplicaciones (cliente / producción) cuando se reciban solicitudes de soporte de segundo nivel.
- Proponer mejoras para evitar fallos y mejorar procesos.
- Gestión de recursos: coordinar y validar actividades / carga de trabajo del equipo técnico / funcional a su cargo.
Habilidades requeridas
- Más de 2 años de experiencia en S4H y Cytric (u otra herramienta de gastos de viaje) comenzando como analista junior participando en múltiples proyectos de implementación (incluyendo actualizaciones, migraciones y despliegues para SAP TME y Cytric).
- Experiencia en implementación de Cytric u otra herramienta de gastos o experiencia en alguna herramienta de viajes (Concur, Coupa expenses...).
- Conocimiento de funciones de soporte empresarial.
- Conocimiento / experiencia en paquete Microsoft.
- Inglés y español.
- Las dos herramientas que gestionamos son Cytric para viajes y SAP FI-AP para gastos, SAP ECC, S4H.
- Experiencia en ciclo completo de SAP TME, SAP HR y SAP FI-AP.
- Es obligatorio tener experiencia en SAP FI-AP y su integración con SAP HR.
- Experiencia trabajando con equipos externos.
- Licenciatura en Finanzas y Contabilidad.
Si estás interesado en este trabajo, envía tu CV en inglés a
con referencia LM / SAPHR / FI-AP. Decskill se compromete con la igualdad y la no discriminación en todos nuestros talentos. Reclutamos y promovemos talento, basándonos en la diversidad e inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad u otra forma de discriminación incompatible con la dignidad humana.
J-18808-Ljbffr