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Vaya al grano. Este es un consejo básico, pero los candidatos a menudo lo pasan por alto. Divida el contenido del currículum por temas. Evite formatos que se desvíen de las reglas. Utilice un lenguaje simple pero apropiado. No incluya declaraciones salariales; revise cuidadosamente su contenido, sea honesto y transparente.
Observe cuidadosamente en la página de solicitud cómo se debe enviar el currículum.
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