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Executive Assistant

Revlon

Cádiz

Presencial

EUR 30.000 - 50.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un asistente SVP para coordinar agendas y reuniones a nivel nacional e internacional. Este rol es crucial para garantizar una comunicación fluida y la organización eficiente de viajes y eventos. Se valoran habilidades de organización, proactividad y la capacidad de establecer buenas relaciones con colegas y equipos de otros países. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico con beneficios atractivos y un salario competitivo. Si te apasiona el trabajo en equipo y la gestión eficiente, esta es tu oportunidad para brillar en un entorno inspirador.

Servicios

Comida subsidiada
Estacionamiento gratuito
Iniciativas de salud y bienestar
Programas de desarrollo profesional

Formación

  • Persona organizada y proactiva con buenas habilidades comunicativas.
  • Capacidad para establecer relaciones efectivas con colaboradores.

Responsabilidades

  • Gestión de agenda y coordinación de reuniones nacionales e internacionales.
  • Organización de viajes y tareas administrativas diarias.

Conocimientos

Organización
Habilidades comunicativas
Proactividad
Gestión del tiempo

Educación

Título universitario

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

At Revlon, we’re passionate about all things beauty and inspiring women to ‘Live Boldly’. Since the launch of the first opaque nail enamel in 1932, Revlon has provided our consumers with high quality products that deliver sophisticated glamour. Today, Revlon's diversified portfolio of brands is sold in more than 150 countries around the world and has some of the world’s most iconic and desired brands in colour cosmetics, skin care, hair care, hair color and fragrances.

At Revlon, we are equally passionate about our team! We celebrate success, invest in health and wellbeing initiatives as well as professional development programs designed to unlock potential.

In Barcelona, we are the second largest headquarters globally!

  • Are you able to work in a hybrid model? 3 days at the office, 2 days from home.
  • Do you eat at the office? We have a high percentage subsidized by the company!
  • Free parking for employees!

and much more benefits with competitive base salaries!

ASSISTANT SVP PROFESSIONAL BRANDS

  1. Gestión y coordinación de la agenda a nivel nacional e internacional (equipos locales, internacionales, cross functional teams, clientes externos, etc.)
  2. Organización y coordinación de reuniones nacionales e internacionales, tanto online como presenciales: coordinación de todos los materiales necesarios, coordinación de las agendas de los asistentes y asegurar una ejecución excelente.
  3. Organización de viajes (todas las tareas administrativas que conlleva según la casuística de cada uno)
  4. Filtro de llamadas
  5. Liquidación Visas, Gastos, etc…
  6. Coordinar tareas departamentales generales que se le requieren, como:
  7. Cambio Layout
  8. Visitas externas
  9. Coordinación con General Services (impresión de posters para oficinas, decoración salas, velar por tener un orden y limpieza en el dpt…)
  10. Todas las tareas administrativas derivadas del puesto de trabajo (pueden variar según las necesidades del negocio).

Cualidades Necesarias:

Para un buen desempeño del puesto de trabajo debe ser una persona organizada, proactiva, con iniciativa y con buenas habilidades comunicativas, que sepa priorizar para facilitar el trabajo diario del SVP.

Debe saber establecer buenas relaciones con todos sus colaboradores directos y superiores, así como con las assistants de otros países para ayudarle a conseguir sus objetivos.

SOPORTE GLOBAL MKT DPT. & EDUCATION DPT.

Para REVLON PROFESSIONAL – AMERICAN CREW - CND

  1. Realización de los pedidos de bienes y servicios SAP:
  2. Resolución Incidencias de facturas (VIM SAP), pagos a proveedores, pagos anticipados, etc… de Revlon Prof., American Crew y CND
  3. Coordinación diaria con el Financial Controller para garantizar que los procesos de la compañía se cumplen y se ejecutan correctamente (MDG, TOA, Política Viajes, …) así como seguimiento del Budget por marcas / PO’s
  4. MDG Process: Realizar todo el proceso de altas, extensión y modificación de proveedores, desde su inicio a fin, realizando el seguimiento exhaustivo para no incurrir en retrasos.
  5. TOA Process: Grabar en el sistema todos los TOA’s del dpto. asegurando así que se adjunta la documentación necesaria y el control de todos los TOA’s solicitados, así como realizar el seguimiento e ir contactando con los approvers en caso de que se esté dilatando la aprobación.
  6. Vacaciones del Dpt.: Elaboración, seguimiento y control del calendario anual de todas las personas del dpt. (+ / - 30 pax) para garantizar que el dpt. siempre está cubierto en cualquier época del año.
  7. Soporte en la organización de reuniones con otros equipos o proveedores (materiales, audiovisuales, salas, catering…)
  8. Todas las tareas administrativas del día a día como, por ejemplo
  9. Coordinación con la fábrica del PLA en temas de Import / Export
  10. Solicitud muestras / envío de muestras
  11. Solicitud Material Oficina
  12. Gestión nuevas incorporaciones dpt.: User Request / Plan inducción protocolos, etc.…
  13. Mensajería
  14. Soporte con los procedimientos (formación de los nuevos procedimientos al equipo)
  15. Soporte en la organización de viajes
  16. Soporte y ayuda en el día a día
  17. Soporte al VP Educación: Organización viajes, liquidación de Visas y Gastos de Viajes

Cualidades Necesarias:

  1. Es una posición donde una de las principales cualidades es poder realizar varias tareas simultáneamente.
  2. Ser eficiente para impulsar el crecimiento del dpt.: controlar todos los procesos y tener a tiempo las tareas demandadas por el equipo para que puedan centrarse en lo que aporta valor añadido a la marca.
  3. Establecer fuertes lazos con cada uno de mis compañeros para lograr un buen ambiente de trabajo e inspirarles confianza.
  4. Intermediario entre nuestro departamento y los demás dpt. de la compañía: IT / Compras / Finanzas / RRHH - estableciendo buenas relaciones con ellos para ayudar a mi equipo a desbloquear temas rápidamente y que puedan centrarse en el negocio (incidencias liquidaciones, IT, recepciones mercancías en el Pla, etc.)
  5. En definitiva, persona resolutiva, rápida en la acción y de gran confianza para el equipo.
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