Especialista Regional Learning & Development Barcelona

Lidl España; Barcelona; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Beneficios sociales

Coche de empresa

Descripción de la vacante

Lidl España busca un/a Responsable de RRHH para liderar onboarding, planes de formación y desarrollo de talento en su sede de Barcelona. Bajo la supervisión del Dpto.

de Personas y Cultura, coordinarás programas de formación inicial y continua, asegurarás la calidad de las acciones formativas y apoyarás a los Managers para desarrollar equipos. Valoramos experiencia en RRHH, capacidad de influencia, buena organización y inglés medio/avanzado.

Formación

• Se requieren estudios universitarios finalizados.
• Postgrado en RRHH o experiencia equivalente.
• Inglés medio o superior.
• Se valora certificación como coach.

Responsabilidades

• Organizarás y liderarás el onboarding de nuevos empleados.
• Coordinarás planes de formación inicial o continua y garantizarás su calidad.
• Capacitarás a Managers para identificar y desarrollar talento.
• Participarás en procesos de identificación de talento y planes de desarrollo individuales.
• Asegurarás la bonificación de las formaciones impartidas.
• Realizarás reportings y comunicaciones al Dpto. de Personas y Cultura.
• Gestionarás el equipo a tu cargo.
• Promoverás el cumplimiento de valores corporativos: Respeto, Humildad, Confianza, Pertenencia y Desempeño.

Conocimientos

Capacidad de influencia

Comunicación

Planificación

Organización

Orientación al cliente

Educación

Universidad completa

Postgrado en RRHH

Herramientas

Google Workspace

Descripción del empleo

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

Descripción Del Puesto

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

¿Cómo será tu día a día?

• Organizarás y liderarás el onboarding de los nuevos/as empleados/as
• Coordinarás la elaboración de los planes de formación inicial o continua, garantizando la calidad de los mismos y controlando la impartición de las formaciones legales y obligatorias
• Capacitarás a los Managers de las Oficinas Regionales para identificar y desarrollar al talento de sus equipos
• Coordinarás y participarás en los procesos de identificación de talento interno/ externo, garantizando los planes de desarrollo individuales de cada empleado/a
• Asegurarás la bonificación de las formaciones impartidas
• Realizarás reportings y comunicaciones periódicas al Dpto. de Personas y Cultura
• Gestionarás al equipo a tu cargo
• Garantizarás que todos los procesos de Formación, Talento y Desarrollo aseguran el cumplimiento de nuestros valores corporativos: Respeto, Humildad, Confianza, Pertenencia y Desempeño

¿Eres tú la persona que buscamos?

• Estudios Universitarios finalizados
• Capacidad de influencia, comunicación, planificación y organización y orientación al cliente
• Postgrado en RRHH o experiencia previa en RRHH
• Nivel avanzado de Entorno Google
• Inglés medio/avanzado
• Se valorará Certificación como coach

¿Qué te ofrecemos?

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
• Y un equipo como no te imaginas.