Especialista en selección de personal

Rointe calefacción; Santomera; Presencial; EUR 25.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional líder en calefacción eléctrica busca un Especialista en Selección de Personal para gestionar procesos de selección desde la atracción hasta la contratación. Se ofrece un contrato indefinido, un entorno colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. Buscamos candidatos con mínimo 5 años de experiencia y capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado.

Servicios

Contrato indefinido

Horario de L-J de 08.00 a 17.00 y V de 08.00 a 14:00

Incorporación a empresa con perspectivas de crecimiento

Entorno colaborativo

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en el sector industrial.
• Imprescindible español y buen nivel de inglés (C1).
• Conocimiento avanzado de herramientas de búsqueda de talento.

Responsabilidades

• Gestionar el proceso end to end de selección de personal.
• Acompañar a los candidatos hasta su contratación.
• Realizar informes y análisis de datos sobre procesos de selección.

Conocimientos

Organización

Dinamismo

Resolución

Orientación al detalle

Trabajo en equipo

Análisis de datos

Comunicación

Educación

Formación Profesional de Grado Medio en Psicología, Relaciones Laborales o similar

Herramientas

MS Office

LinkedIn Recruiter

Descripción del empleo

Rointe, es una empresa líder en calefacción eléctrica de bajo consumo, cuya misión es proporcionar soluciones de calefacción eléctrica y agua caliente doméstica avanzadas y energéticamente eficientes en el mercado nacional e internacional.

Desde nuestro Departamento de RRHH, se encuentra en búsqueda de un Especialista en Selección de Personal altamente calificado para unirse a nuestro equipo.

Las principales responsabilidades del Especialista en Selección de Personal incluirán, pero no se limitarán a:

• Gestionar el proceso end to end, desde la atracción de candidatos hasta la gestión de ofertas, incluyendo la búsqueda de candidatos a través de LinkedIn y otros medios, la selección de llamadas, la gestión del proceso de entrevistas, la gestión y el feedback con los candidatos.
• Gestionar las iniciativas de contratación utilizando un enfoque proactivo alineado con la cultura de Compañía y los intereses de los candidatos.
• Investigar, preparar y adaptar la información sobre las posiciones, los criterios de selección y las publicaciones a los requisitos de cada puesto.
• Atracción de candidatos, incluyendo herramientas y diferentes mecanismos de búsqueda proactiva.
• Realizar informes y análisis de datos de seguimiento de los procesos en curso y previstos en periodicidad semanal y mensual.
• Acompañamiento de los candidatos hasta su contratación.
• Preparación de documentación para la incorporación de los candidatos seleccionados al puesto y hacer el Onboarding
• Apoyar al departamento en los proyectos transversales que se ponen en marcha.
  
  

Requisitos:

• Formación Profesional de Grado Medio (preferentemente de Psicología, Relaciones Laborales o similar)
• Un mínimo de 5 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en el sector industrial y perfiles técnicos/ingenieros.
• Capacidad de organización, dinamismo, resolución y orientación al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo en un entorno acelerado, siguiendo los procesos de revisión y aprobación, como el cumplimiento los plazos.
• Excelente comprensión de las descripciones de los puestos de trabajo y capacidad para buscar al mejor match para el puesto a cubrir.
• Imprescindible español y buen nivel de inglés (C1).
• Conocimientos avanzados de MS Office, herramientas de búsqueda de talento (por ejemplo: LinkedIn Recruiter).
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Horario L-J de 08.00 a 17.00 y V 08.00 a 14:00.
• Modalidad: presencial.
• Incorporación a empresa multinacional líder en su sector con gran perspectiva de crecimiento.
• Trabajar en un entorno colaborativo rodeado de personal que te ayudará a crecer profesionalmente.