Especialista en Selección de Personal

beBeeReclutador; León; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un profesional en selección de personal para realizar entrevistas y gestionar información. Se valorará experiencia previa, habilidades en atención telefónica y capacidad para trabajar en equipo. Se requiere titulación en áreas relacionadas. El puesto está ubicado en León, Castilla y León.

Formación

• Experiencia laboral previa en selección de personal.
• Destrezas excepcionales en la atención telefónica y comunicación interpersonal.
• Meticulosidad en la recopilación y análisis de información.

Responsabilidades

• Realizar entrevistas y evaluar las habilidades de los candidatos.
• Gestionar grandes volúmenes de información y mantenerla actualizada.
• Colaborar con el equipo de recursos humanos en la coordinación de entrevistas.

Conocimientos

Experiencia en selección de personal

Atención telefónica excepcional

Gestión de múltiples tareas

Colaboración en equipo

Análisis de información

Educación

Titulación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o Administración

Descripción del empleo

Descripción del puesto

Se requiere alguien con capacidad para realizar entrevistas telefónicas y presenciales, evaluar la idoneidad de los candidatos y gestionar grandes volúmenes de información de manera organizada y efectiva.

Responsabilidades

• Evaluación de candidatos: Realizar entrevistas y evaluar las habilidades y experiencia de los candidatos.
• Gestión de información: Gestionar grandes volúmenes de información y mantenerla actualizada.
• Colaboración en el equipo: Colaborar con el equipo de recursos humanos en la coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.

Requisitos

• Experiencia laboral previa en selección de personal.
• Destrezas excepcionales en la atención telefónica y comunicación interpersonal.
• Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva.
• Meticulosidad en la recopilación y análisis de información.
• Conocimiento valorable en la realización de nóminas y procedimientos de seguridad social.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico.
• Titulación universitaria o técnica en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o campo relacionado.