Especialista en RRHH – Programa de Formación + Empleo

EIP International Business School; Salamanca; Vor Ort; EUR 10.000 - 12.000; Vollzeit

Zusammenfassung

EIP International Business School ofrece un programa de formación de RRHH de 9 meses con acceso directo a empleos de alta cualificación tras completar la formación. El coste recae en el candidato y existen opciones de financiación flexibles.

Tras la formación, se ofrece un contrato laboral garantizado y la posibilidad de desarrollar una carrera en RRHH en empresas nacionales e internacionales.

Qualifikationen

• Titulación universitaria o en proceso de finalización en RRHH o公 relaciones laborales.
• Interés en RRHH y desarrollo profesional.
• Movilidad geográfica y actitud proactiva.
• Inglés intermedio valorado.

Aufgaben

• Publicación de ofertas y apoyo en procesos de selección.
• Criba de CVs y coordinación de entrevistas.
• Seguimiento de candidatos y resolución de incidencias básicas.
• Soporte en tareas administrativas de RRHH.
• Actualización de bases de datos internas.
• Apoyo en onboarding y adaptación de nuevos empleados.
• Colaboración en eventos o formaciones internas.

Ausbildung

Derecho

Psicología

Pedagogía

Relaciones laborales

Recursos humanos

ADE

Sociología

Economía

Jobbeschreibung

¿Quieres trabajar en las mejores empresas, nacionales e internacionales, como experto/a en RRHH? Desde EIP International Business School, buscamos jóvenes talentos con gran potencial para impulsar su carrera en uno de los sectores con mayor demanda profesional.

Te ofrecemos la oportunidad de acceder a un programa de selección y especialización, con acceso directo a empleos de alta cualificación tras completar una formación de 9 meses orientada a obtener las certificaciones más reconocidas en el ámbito de los Recursos Humanos.

¿Cómo funciona el proceso?

Formación online especializada de 10 meses

La formación forma parte del proceso de selección y representa una inversión clave en tu futuro profesional. Su coste es asumido por el candidato/a, y ofrecemos opciones de financiación flexibles para que no suponga una barrera de entrada.

Modalidad: Formación previa a cargo del Candidato/a + Contrato Laboral Garantizado

Funciones que desempeñarás tras la formación inicial

• Publicación de ofertas y apoyo en procesos de selección.
• Criba de CVs y coordinación de entrevistas.
• Seguimiento de candidatos y resolución de incidencias básicas.
• Soporte en tareas administrativas del área de RRHH.
• Actualización de bases de datos internas.
• Apoyo en procesos de onboarding y adaptación.
• Colaboración puntual en eventos o formaciones internas.

Requisitos mínimos:

• Grado o Diplomatura finalizado (o en proceso de finalización): derecho, psicología, pedagogía, relaciones laborales o recursos humanos., ADE, sociología o economía.
• Disponibilidad para realizar formación previa orientada al puesto (asumida por el candidato/a).
• Movilidad geográfica.
• Valorable nivel de inglés intermedio.

¿Listo/a para dar el salto a una carrera de futuro?

Inscríbete y empieza tu camino hacia el mundo profesional de los Recursos Humanos.