Beca RRHH – Generalista

Excelia; Pozuelo de Alarcón; Presencial; EUR 6696 - 10.044; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Restaurant d'entreprise

Descripción de la vacante

Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios, busca una persona en prácticas para dar soporte al área de RR.HH. en Administración Laboral, en Pozuelo de Alarcón, de forma presencial y en un entorno internacional.

Funciones: revisión y control de nóminas, trámites laborales (altas, contratos, onboarding), gestión de vacaciones y dudas administrativas. Ofrecemos acompañamiento, formación continua y crecimiento dentro de la empresa; convenio de prácticas con la universidad es

Formación

• Estudiante de Grado o Máster en RR.HH., Derecho o similar.
• Se priorizan prácticas curriculares con convenio.
• Interés por administración laboral y gestión de personas.

Responsabilidades

• Apoyar en gestión laboral y administrativa del personal.
• Revisión y control de nóminas y trámites laborales.
• Gestión de vacaciones, ausencias y vencimientos de contratos.
• Atender dudas administrativas básicas de empleados.
• Coordinación con gestorías y proveedores externos.
• Apoyo en tareas administrativas del área de RR.HH.

Conocimientos

Inglés valorable

Educación

Grado/Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Derecho

Descripción del empleo

Beca RRHH – Generalista

Pozuelo de Alarcón | Presencial

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias.

Seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona en prácticas para dar soporte al área de Recursos Humanos, concretamente en el equipo de Administración Laboral.

¿Qué aprenderás con nosotros?

Formarás parte del área de RRHH, colaborando en la gestión laboral y administrativa del personal, tanto a nivel nacional como internacional, en un entorno dinámico y multicultural.

Funciones principales

• Apoyo en la revisión y control de nóminas.
• Soporte en trámites administrativos laborales: altas, bajas, contratos, onboarding y documentación laboral.
• Gestión y seguimiento de vacaciones, ausencias y vencimientos contractuales.
• Resolución de dudas administrativas básicas a empleados.
• Coordinación y seguimiento con gestorías y proveedores externos.
• Apoyo en tareas administrativas del área de RRHH.

Requisitos

• Estar cursando Grado o Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar.
• Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.
• Interés por el área de administración laboral y gestión de personas.
• Buen nivel de organización y atención al detalle.
• Perfil proactivo, con ganas de aprender y trabajar en equipo.
• Inglés valorable.

¿Qué te ofrecemos?

• Aprendizaje práctico en un entorno internacional.
• Participación en proyectos reales del área de RRHH.
• Acompañamiento y formación continua.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento.

Si quieres desarrollar tu carrera en Recursos Humanos y formar parte de una compañía internacional en crecimiento, te estamos esperando.