Especialista en relaciones laborales

Grupo EULEN; Málaga; Presencial; EUR 25.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía puntera en el sector de servicios generales busca un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para unirse a su equipo. En este rol, serás responsable del asesoramiento laboral, la dirección de litigios, y la representación ante organismos públicos. Ofrecemos un contrato indefinido, un salario competitivo, y beneficios flexibles que incluyen apoyo psicológico y formación continua. Valorizamos la conciliación laboral y personal, promoviendo un ambiente inclusivo y diverso. Si buscas un lugar donde puedas desarrollar tu talento y contribuir a un equipo comprometido, esta es tu oportunidad.

Servicios

Salario competitivo

Plan de compensación flexible

26 días laborales de vacaciones

Desarrollo profesional

Apoyo psicológico y emocional

Flexibilidad horaria

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar al ofertado.
• Vehículo propio y permiso de conducir.

Responsabilidades

• Asesoramiento laboral y dirección de litigios ante Juzgados y Tribunales.
• Participar en la negociación colectiva y comunicación con Cómites de empresa.

Conocimientos

Asesoramiento laboral

Dirección y gestión de litigios

Negociación colectiva

Conocimientos avanzados de herramientas informáticas

Educación

Grado en Derecho

Máster en abogacía

Descripción del empleo

Buscas un proyecto estable en el sector de Relaciones Laborales? ¿Te gustaría integrarte en una compañía puntera en el sector servicios generales? Si es así, esta oportunidad te puede interesar.

Grupo EULEN selecciona para la Delegación de Tarragona un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para sumarse a nuestro equipo de RRLL.

Cuál será la misión del puesto?

• Asesoramiento laboral
• Dirección y gestión de litigios
• Representación y actuaciones ante Juzgados y Tribunales, Organismos públicos e Inspección de Trabajo.
• Negociación colectiva: participar en la negociación colectiva, comunicación con Cómites de empresa y la RLT y participar en Mesas de negociación de convenios colectivos.

Qué encontrarás en Grupo EULEN?

• Contrato indefinido
• Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida
• Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo.
• 26 días laborales de vacaciones al año
• Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo.
• Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.
• Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.
• Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).
• Ventajas de formar parte del Club EULEN.

Qué nos puedes aportar?

• Grado en Derecho y Máster en abogacía.
• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar al ofertado.
• Vehículo propio y permiso de conducir.
• Disposición para viajar y desplazarse a las provincias de Catalunya.
• Conocimientos avanzados de herramientas informáticas.

Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros. ¡En Grupo EULEN, te queremos en nuestro equipo!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!