Especialista en recursos humanos

Daifressh; Comunidad Valenciana; Híbrido; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización en continuo crecimiento busca un Especialista en RRHH para unirse a su equipo dinámico. Este rol clave implica diseñar políticas de recursos humanos, gestionar procesos de selección, y promover un ambiente colaborativo. Con un enfoque en el bienestar de los empleados y la mejora continua, el candidato ideal tendrá un título universitario relacionado y al menos 3 años de experiencia, preferiblemente en un entorno internacional. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de compensación competitivo. ¡Únete a nosotros y forma parte de una cultura inclusiva y diversa!

Servicios

Entorno de trabajo dinámico

Oportunidades de desarrollo profesional

Paquete de compensación competitivo

Horario flexible

Teletrabajo opcional

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en un rol similar, preferiblemente en una organización internacional.
• Conocimiento de normativas laborales y mejores prácticas de RRHH.

Responsabilidades

• Coordinar y gestionar procesos de reclutamiento y selección de talento.
• Desarrollar e implementar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos de la organización.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Gestión de conflictos

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Fluidez en inglés

Educación

Título universitario en Recursos Humanos

Administración de Empresas

Descripción del empleo

Estamos en la búsqueda de un perfil Especialista en RRHH que quiera sumarse a nuestro equipo.

Sus principales responsabilidades serán, entre otras:

1. Participar en el diseño de políticas y procedimientos en el área de HR alineadas con la estrategia de la organización.
2. Coordinar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección de talento.
3. Promover la cultura organizativa y fomentar un ambiente de colaboración.
4. Gestionar y desarrollar la política de compensación y beneficios, así como la política de formación y desarrollo.
5. Actuar como mediador y facilitador en la resolución de conflictos entre empleados o departamentos.
6. Impulsar iniciativas que promuevan el bienestar físico y emocional de las personas trabajadoras, así como su integración y desarrollo en la organización.
7. Gestionar y supervisar el día a día operativo de las oficinas en España, colaborando con las oficinas de Polonia y Praga.
8. Desarrollar y supervisar a su equipo de trabajo.
9. Desarrollar e implementar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos globales de la organización.
10. Colaborar con los líderes de las filiales para asegurar la integración de políticas y prácticas de RRHH.
11. Analizar métricas de RRHH y proporcionar informes para la toma de decisiones estratégicas.
12. Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales locales e internacionales.

Requisitos mínimos:

• Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 3 años en un rol similar, preferiblemente en una organización con operaciones internacionales.
• Conocimiento profundo de las mejores prácticas de RRHH y normativas laborales.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno multicultural.
• Capacidad para influir y construir relaciones efectivas a todos los niveles de la organización.
• Alta orientación a la mejora continua, iniciativa, compromiso y capacidad de trabajo en equipo.
• Nivel de inglés fluido, dado que su ámbito de actuación se extenderá en diferentes procesos de coordinación, orientación y apoyo a las diferentes empresas del grupo en Polonia y República Checa.

Ofrecemos:

• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales.
• Horario flexible y bolsa de horas.
• Teletrabajo opcional de hasta un 30% de la jornada.

Si estás interesado en formar parte de Daifressh, una organización en continuo crecimiento y con un marcado carácter internacional, ¡te invitamos a postularte! También puedes enviarnos tu CV y carta de presentación a [correo].

Información adicional:

• Los/as candidatos/as deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido.
• DAIFRESSH quiere incluir a todas las personas, sin importar edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos una cultura inclusiva que anima, apoya y celebra la diversidad. Porque una gran variedad de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.