Especialista en recursos humanos

Alsa; Bilbao; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Alsa, una empresa Top Employer con más de 100 años de experiencia en la movilidad sostenible, busca un profesional para gestionar su plantilla de personal de conducción. Este proyecto desafiante se ofrece con un contrato indefinido y un paquete retributivo interesante. Se valoran la proactividad y la colaboración, así como la formación en Administración, Derecho, RRLL o RRHH.

Servicios

Horario flexible

Servicio de psicología y salud mental

Programa Alsalud

Tarjeta Alsa Plus

Formación

• Experiencia previa en posiciones similares es recomendable.
• Valorable conocimiento en herramientas como Workday.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.

Responsabilidades

• Gestión y administración de la plantilla de personal de conducción.
• Elaboración y pago de recibos de salarios.
• Seguimiento y gestión de absentismo.

Conocimientos

Gestión del personal

Colaboración

Proactividad

Educación

Grado en Administración de Empresas, Derecho, RRLL y RRHH o similar

Herramientas

Workday

MS365

Google Suite

Descripción del empleo

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común : construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la diversidad, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestros portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y / o afines a la misma : ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

Cómo va a ser tu día a día?

• Gestión y administración de la plantilla de personal de conducción.
• Cobertura de necesidades de personal. Administración de todo lo relacionado con Seguridad y Salud y Prevención de Riesgos Laborales.
• Gestión de altas y bajas de personal de conducción.
• Seguimiento, gestión de absentismo.
• Elaboración y pago de recibos de salarios.
• Contratación de nuevas incorporaciones y vencimientos de contratos.
• Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.
• Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
• Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
• Horario Flexible : L a J de 8 : 30-9 : 30h a 17 : 30-18 : 30h y los V de 8 : 00 a 15 : 00h.
• Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado / a y sus familiares.
• Programa Alsalud para ayudar a generar hábitos de vida saludable.
• Tarjeta Alsa Plus empleado / a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.

Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona proactiva y colaboradora, con ganas de aprender y aportar. Formación necesaria :

• Grado en Administración de Empresas, Derecho, RRLL y RRHH o similar.
• Experiencia previa en posiciones similares.
• Valorable conocimiento en Workday.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades.
• MS365 y Google Suite.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Continúa tu camino con nosotros / as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

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