Especialista en Gestión Integral de Recursos Humanos

beBeeRelacionismo; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en su sector busca un/a especialista en gestión integral de Recursos Humanos. El rol implica apoyar en la implementación de políticas laborales, gestionar conflictos y colaborar en negociaciones. Se requiere una formación en Derecho o Recursos Humanos y al menos 3-5 años de experiencia. Se ofrece contrato indefinido y un atractivo paquete salarial.

Servicios

Incorporación a una empresa líder

Contrato indefinido

Atractivo paquete salarial

Posibilidad de desarrollo profesional

Formación

• Mínimo 3-5 años de experiencia en funciones similares.
• Capacidad para colaborar en procesos de negociación.
• Competencias en mediación y gestión de conflictos.

Responsabilidades

• Apoyar la interlocución con representantes sindicales.
• Colaborar en la gestión de conflictos laborales y mediaciones.
• Elaborar documentación legal y dar soporte en inspecciones.

Conocimientos

Gestión de conflictos laborales

Negociación colectiva

Interpretación de normativa laboral

Inglés B2

Educación

Formación en Derecho

Recursos Humanos

Ciencias del Trabajo

Descripción del empleo

Direccion de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

Buscamos a un / a especialista en gestión integral de Recursos Humanos para apoyar en la implementación de políticas y estrategias que promuevan la estabilidad laboral y el desarrollo del talento.

Responsabilidades

• Apoyar en la interlocución con representantes sindicales y comités de empresa.
• Participar en procesos de negociación colectiva y redacción de acuerdos laborales.
• Colaborar en la gestión de conflictos laborales, expedientes disciplinarios y mediaciones.
• Asistir en la interpretación y aplicación de normativa laboral, convenios colectivos y jurisprudencia.
• Elaborar documentación legal y dar soporte en inspecciones de trabajo.
• Gestionar bases de datos y coordinar con áreas administrativas.

Requisitos

• Formación en Derecho, Recursos Humanos o Ciencias del Trabajo.
• Experiencia profesional mínima de 3-5 años en funciones similares.
• Inglés B2.

Se ofrece

• Incorporación a una empresa líder en su sector.
• Contrato indefinido.
• Atractivo paquete salarial.
• Posibilidad de desarrollo profesional.

La incorporación de este puesto es una oportunidad para contribuir al éxito de nuestra empresa y desarrollar tus habilidades como especialista en gestión de Recursos Humanos.