Especialista en Gestión Integral de Personas

beBeeMotivador; La Nucía; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dedicada a la gestión de talento en La Nucía busca un responsable de Recursos Humanos. La persona elegida se encargará de la gestión del departamento, asegurando el cumplimiento normativo y la preparación de contratos. Se ofrecen un salario fijo competitivo, un plan de salud, y oportunidades de formación y desarrollo profesional. Valoramos personas motivadas y proactivas, con sólidos conocimientos laborales.

Servicios

Salario fijo competitivo

Bonus según objetivos

Plan de salud y bienestar

Beneficios para empleados

Formación y desarrollo profesional

Formación

• Experiencia previa en gestión de recursos humanos.
• Conocimiento de normativas laborales y procesos de contratación.
• Capacidad para trabajar en equipo y liderar formaciones.

Responsabilidades

• Gestionar el departamento de RRHH y asegurar el cumplimiento normativo.
• Preparar contratos y ciclos de nóminas.
• Seleccionar personal y gestionar formaciones internas.

Conocimientos

Liderazgo

Conocimiento en normativas laborales

Capacidad de selección de personal

Habilidades de comunicación

Descripción del empleo

Descripción general

Somos una empresa que valora a las personas y queremos encontrar al talento ideal para ocupar un cargo clave en nuestro equipo.

La descripción de este puesto es la siguiente :

Funciones del trabajo

• Gestión integral del departamento de RRHH: Asegurar el cumplimiento de todas las normativas laborales.
• Preparar contratos y realizar el ciclo completo de nóminas, manejando altas y bajas en la Seguridad Social.
• Introducir en el sistema y hacer seguimiento de IT / AT, además de gestionar el uso de Contrat@ y la documentación de los/as trabajadores/as.
• Identificar las necesidades formativas y colaborar en la propuesta de formaciones internas.
• Seleccionar al personal adecuado para cada posición y proponer y liderar las animaciones mensuales en planta.
• Revisar la documentación y colaborar estrechamente con el departamento de PRL para asegurar un entorno laboral seguro.

Responsabilidades y liderazgo

• Responsabilizarte de la gestión del departamento de RRHH.
• Asistir al director de Recursos Humanos en tareas relacionadas con la gestión de personal.

Beneficios

• Un salario fijo competitivo + Bonus según objetivos.
• Plan de salud y bienestar en la compañía.
• Beneficios para los empleados.
• Formación y desarrollo profesional.

Si eres una persona motivada, proactiva y con sólidos conocimientos en el área laboral, buscamos a alguien como tú para unirse a nuestro equipo.