Especialista en Experiencia de Empleado y Bienestar

Securitas Direct by Verisure; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector busca un Especialista en Experiencia de Empleado y Bienestar. El candidato diseñará estrategias para promover un ambiente de trabajo positivo, liderando iniciativas que mejoren la satisfacción y el desarrollo de los colaboradores. Se requiere experiencia en bienestar laboral y habilidades de comunicación y organización.

Servicios

Comida subvencionada

Formación

• Experiencia de 3 años en áreas de bienestar o experiencia del empleado.
• Conocimiento en estrategias de engagement y cultura organizacional.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar programas de bienestar emocional y físico.
• Liderar el proyecto de Onboarding y coordinar actividades.
• Implementar encuestas de clima organizacional y proponer mejoras.

Conocimientos

Comunicación

Creatividad

Empatía

Trabajo en equipo

Organización

Atención al detalle

Resolución de problemas

Educación

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Recursos Humanos

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Comunicación

Herramientas

PowerPoint

Excel

Descripción del empleo

Buscamos un Especialista en Experiencia de Empleado y Bienestar para diseñar e implementar estrategias que promuevan un ambiente de trabajo positivo, saludable y comprometido. Esta persona será responsable de liderar iniciativas que impulsen la satisfacción, el desarrollo y el bienestar integral de los colaboradores, alineadas con la cultura y los valores organizacionales.

• Diseñar y ejecutar programas de bienestar emocional, físico, diverso, social, financiero e intelectual para los colaboradores.
• Desarrollar estrategias para mejorar la experiencia de empleado desde su incorporación hasta su desarrollo en la organización.
• Liderar el proyecto de Onboarding de la compañía : encuestas de NPS, seguimiento del proceso, sesiones de bienvenida y coordinación de actividades del proceso como salidas y escuchas departamentales, welcome kit, desayunos y focus con las nuevas incorporaciones para pintar el journey.
• Implementar encuestas de clima organizacional, análisis de resultados y planes de acción basados en sus resultados.
• Definir estrategia de comunicación, envío de newsletters y coordinación de las campañas para poner en valor todos los beneficios.
• Coordinar eventos y actividades que fomenten el engagement y la cultura organizacional.
• Monitorizar indicadores clave de experiencia del empleado y proponer mejoras continuas.
• Gestionar proveedores de servicios de bienestar y beneficios para empleados y control presupuestario.
• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Comunicación o afines.
• Experiencia de 3 años en áreas de bienestar, experiencia del empleado o clima organizacional.
• Conocimiento en estrategias de engagement, bienestar laboral y cultura organizacional.
• Habilidades de comunicación, creatividad, empatía y trabajo en equipo.
• Organización, atención al detalle y dinamismo, acostumbrada a llevar varias tareas al mismo tiempo.
• Capacidad para analizar datos, resolución de problemas y proponer soluciones basadas en insights.
• Experiencia en la gestión de programas y eventos corporativos.
• Nivel alto de PowerPoint y medio de Excel.
• Te ayudaremos a crecer profesionalmente en el mundo de los recursos humanos en un equipo consolidado, trabajando en equipo para conseguir nuestros objetivos como departamento y generando un buen clima en el equipo.
• Aprenderás a utilizar los datos y KPI’s para tomar decisiones dentro del área.
• Horario : Lunes a Jueves (9 : 00h a 18 : 15h) y Viernes (8 : 00h a 15 : 00h).
• Comida subvencionada.
• Centro de trabajo en Pozuelo de Alarcón, Edificio Victoria (2 min de la parada de Renfe más cercana).

Nuestro ADN : Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.

En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.

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